Błędne wskazanie pozwanego to przegrana sprawa

Jeżeli pracownik wskaże nieprawidłowy podmiot jako pozwanego pracodawcę i nie skoryguje tej omyłki po pouczeniu sądu, pracodawca może liczyć na wygraną bez badania zarzutów.

Publikacja: 18.01.2024 02:00

Błędne wskazanie pozwanego to przegrana sprawa

Foto: Adobe Stock

- Pracownica urzędu miasta została zwolniona w trybie dyscyplinarnym. Pismo o rozwiązaniu umowy podpisał burmistrz miasta. Pracownica zakwestionowała decyzję pracodawcy wnosząc odwołanie do sądu pracy. Żąda w pozwie zasądzenia odszkodowania od burmistrza. Sąd na rozprawie pouczał, że pracodawcą powódki jest urząd miasta i pytał ją, czy podtrzymuje takie oznaczenie strony pozwanej. Pracownica twierdziła, że skrzywdził ją burmistrz i podtrzymuje swoje żądanie zasądzenia odszkodowania od niego. Czy odszkodowanie może zostać zasądzone? – pyta czytelniczka.

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?