Błędne wskazanie pozwanego to przegrana sprawa

Jeżeli pracownik wskaże nieprawidłowy podmiot jako pozwanego pracodawcę i nie skoryguje tej omyłki po pouczeniu sądu, pracodawca może liczyć na wygraną bez badania zarzutów.

Publikacja: 18.01.2024 02:00

Błędne wskazanie pozwanego to przegrana sprawa

Foto: Adobe Stock

- Pracownica urzędu miasta została zwolniona w trybie dyscyplinarnym. Pismo o rozwiązaniu umowy podpisał burmistrz miasta. Pracownica zakwestionowała decyzję pracodawcy wnosząc odwołanie do sądu pracy. Żąda w pozwie zasądzenia odszkodowania od burmistrza. Sąd na rozprawie pouczał, że pracodawcą powódki jest urząd miasta i pytał ją, czy podtrzymuje takie oznaczenie strony pozwanej. Pracownica twierdziła, że skrzywdził ją burmistrz i podtrzymuje swoje żądanie zasądzenia odszkodowania od niego. Czy odszkodowanie może zostać zasądzone? – pyta czytelniczka.

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP