Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Pracodawca nie może żądać, aby policja skontrolowała, czy wykonujący pracę w swoim mieszkaniu pracownik pozostaje pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Ale w razie uzasadnionych podejrzeń co do jego stanu, może go odsunąć od pracy.

Publikacja: 14.12.2023 02:00

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Foto: Adobe Stock

Tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wydanego 5 grudnia 2023 r. na wniosek Rzeczpospolitej.

Wątpliwości wynikały z odpowiedzi udzielonej przez Komendę Główną Policji portalowi prawo.pl, że policjanci na wniosek pracodawcy, który ma uzasadnione podejrzenia co do stanu trzeźwości pracownika zdalnego, mogą skontrolować go w miejscu zamieszkania >patrz ramka. Resort pracy uznał jednak, każda kontrola pracy zdalnej – w tym również kontrola trzeźwości – wymaga porozumienia się z pracownikiem.

Pozostało 96% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Sądy i trybunały
Rosati: Manowska blokuje posiedzenie Trybunału Stanu
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Sądy i trybunały
Jest nowy prezes sądu w Olsztynie. W miejsce Macieja Nawackiego
Prawnicy
Prokurator Ewa Wrzosek: Nie popełniłam żadnego przestępstwa
Prawnicy
Rzecznik dyscyplinarny adwokatów przegrał w sprawie zgubionego pendrive'a