Silniejsza ochrona umów terminowych i uprawnień rodzicielskich

Od 26 kwietnia 2023 r. pracodawca będzie musiał uzasadniać wypowiedzenie umowy na czas określony. Rodzice zyskają zaś prawo do dłuższych urlopów i będą dłużej chronieni przed zwolnieniem.

Publikacja: 13.04.2023 09:10

Silniejsza ochrona umów terminowych i uprawnień rodzicielskich

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski

4 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw pod poz. 641 opublikowano szeroko komentowaną nowelizację Kodeksu pracy – ustawę z 9 marca 2023 r. o zmianie Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw.

Celem nowelizacji jest wdrożenie do polskiego porządku prawnego dwóch unijnych dyrektyw:

Pozostało 98% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Edukacja
Matura 2024: język polski - poziom podstawowy. Odpowiedzi eksperta
Sądy i trybunały
Trybunał niemocy. Zabezpieczenia TK nie zablokują zmian w sądach
Sądy i trybunały
Piebiak: Szmydt marzył o robieniu biznesu na Wschodzie, mógł być szpiegiem
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Konsumenci
Kolejna uchwała SN w sprawach o kredyty