Pierwsze pieniądze absolwenta

Nawet 5 – 5,5 tysiąca złotych brutto miesięcznie może dostać na początek absolwent kierunków informatycznych oraz zarządzania czy finansów na dobrej uczelni – oceniają eksperci z dużych firm doradztwa personalnego, których zapytaliśmy o pierwsze zarobki młodych ludzi kończących studia. Wszyscy są zgodni, że opłaca się wybierać studia techniczne, szczególnie te związane z technologiami informacyjnymi.

[srodtytul]Tylko doświadczeni[/srodtytul]

– Najwyższe szanse na pracę zaraz po studiach i przyzwoite warunki finansowe na starcie dają kierunki, które oferują swym studentom wiedzę specjalistyczną, czyli kierunki inżynieryjne oraz IT – twierdzi Irena Pruszyńska, dyrektor rekrutacji stałych w Adecco Poland. Wprawdzie absolwent informatyki, który zacznie pracę od stanowiska Help Desk, czyli wsparcia dla użytkowników, nie może liczyć na więcej niż 2,5 – 3 tys. zł, ale jeśli jest np. specjalistą od systemu Oracle, to jego wynagrodzenie sięgnie 3,5 – 4,5 tys. zł.

– Świeżo upieczony zdolny programista może zarabiać od 4 do nawet 6 tys. zł. Na podobne zarobki może liczyć młody inżynier konstruktor – twierdzi Jadwiga Naduk z firmy doradztwa personalnego Hays. Zastrzega jednak, że wiele zależy od regionu oraz firmy i branży, która zatrudnia absolwenta. Te górne stawki można dostać w renomowanych firmach w dużych miastach.

Jej opinię potwierdza zastrzegający sobie anonimowość menedżer w jednej ze znanych firm IT, który finalizuje teraz rozmowy z kilkoma absolwentami kierunków informatycznych. Na trzymiesięcznym okresie próbnym może im zaoferować pensję w wysokości 3 – 5 tys. zł brutto – zależnie od umiejętności i doświadczenia (w tym jakości projektów, przy których wcześniej pracowali). A ile dostanie informatyk bez oświadczenia? – Czy po informatyce w ogóle są tacy ludzie? – odpowiada pytaniem mój rozmówca.

[srodtytul]Renoma szkoły[/srodtytul]

Wśród kierunków, które zapewniają dobry start (3 – 5,5 tys. zł brutto miesięcznie), są też te związane z ekonomią, zarządzaniem i finansami. – Ale tylko po renomowanych uczelniach – zaznacza Irena Pruszyńska z Adecco.

O znaczeniu prestiżu skończonej przez kandydata uczelni oraz predyspozycji osobowościowych kandydata mówi też Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal Int. To właśnie na osobowość i dodatkowe umiejętności (np. biegłą znajomość języków obcych) zwracają uwagę globalne koncerny FMCG. – Zaobserwowaliśmy, że na stanowiska sprzedażowe firmy bardzo chętnie zatrudniają absolwentów AWF. Cenią w nich nabyte podczas studiów zdyscyplinowanie i fakt, że na ogół są samodzielni i potrafią zorganizować sobie pracę – wyjaśnia Irena Pruszyńska. Koncerny oferują przedstawicielom handlowym 2,5 – 3,2 tys. zł brutto podstawowej pensji plus bonusy i premie. Szansę na większe pieniądze mają absolwenci farmacji i medycyny na stanowisku przedstawiciela medycznego firmy farmaceutycznej. Tam podstawowa pensja wynosi ok 4 tys. zł brutto (plus prowizje).

[srodtytul]Skromnie w urzędzie[/srodtytul]

Na pierwsze wypłaty nie powinni też narzekać absolwenci medycyny, którzy po zdaniu egzaminu lekarskiego przez cztery lata rezydentury mają zapewnioną pensję z kasy państwa; na początku miesięcznie od 3,2 tys. zł brutto do 3,6 tys. zł brutto. (Ta druga stawka przy tzw. priorytetowych specjalizacjach, np. anestezjologii).

Wśród kierunków, których absolwenci o takich zarobkach na start mogą tylko pomarzyć, jest większość kierunków humanistycznych, zwłaszcza pedagogika, administracja i psychologia, po których na starcie dostaje się 1,5 – 2,2 tys. zł brutto. Ten pierwszy przedział dotyczy np. początkujących urzędników. Nauczycielom jest trochę lepiej; według danych resortu edukacji od września zarobki nauczycieli stażystów mają sięgnąć prawie 2,5 tys. zł brutto. To podobnie jak początkujący marketingowiec, który dostanie 2 – 3 tys. zł brutto. O ile znajdzie pracę, o którą po kierunkach humanistycznych bywa trudno.