Idą zwolnienia

Ekonomiści prognozują, że na koniec roku stopa bezrobocia dojdzie nawet do 14 proc. Pracę straci zatem około 250 tys. osób. Na podniesienie wskaźnika wpłyną zwolnienia grupowe, które dziś zapowiada coraz więcej firm.

Gwałtowne załamanie na rynku

Z danych Ministerstwa Pracy wynika, że w tym roku pracę w wyniku zwolnień grupowych straciło 17 098. To niemal tyle co w ubiegłym roku, kiedy do lipca zwolniono w ten sposób ponad 20 tys. Problem jednak w tym, że w lipcu, kiedy zakończyły się inwestycje związane z Euro 2012 i same mistrzostwa, nastąpiło gwałtowne załamanie. W pierwszym miesiącu wakacji zwolnienia grupowe zapowiedziały 174 firmy. Mają one objąć aż 9206 osób. Dla porównania – w czerwcu osób do zwolnienia było o niemal dwa tysiące mniej.

– Do tej pory bezrobocie po sezonowym spadku zaczynało rosnąć dopiero jesienią. W tym roku zastój na rynku pracy zaczął się już w lipcu – mówi Jerzy Kędziora, szef Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie.

Największe zwolnienia przetoczą się przez branżę finansową. W samym sektorze bankowym pracę straci 2600 osób.

Powody są dwa: dostęp do banków przez Internet oraz przerzucanie się z klienta detalicznego na firmy. To spowodowało, że nie trzeba już tak wielu oddziałów, które są stopniowo zamykane.

Na pogorszenie się sytuacji banków wpływ miała także zaostrzająca politykę kredytową rekomendacja T. A ograniczenie liczby kredytów automatycznie oznacza zwolnienia osób, które zajmowały się ich sprzedażą.

Restrukturyzacja nie ominie banków

Restrukturyzację w swoich szeregach zapowiedział m. in. Bank DnB Nord Polska, który w lipcu zgłosił plany zwolnień 610 osób. Pierwsza fala zostanie przeprowadzona do końca marca przyszłego roku. Kolejna – do grudnia. – Bank zmienia profil działania. Właściciel zamierza teraz zająć się obsługą klientów korporacyjnych, a do ich obsługi nie trzeba tylu oddziałów – tłumaczy Łukasz Piasta, odpowiedzialny za obsługę prasową banku.

Zwolnienia dotknęły także pracowników BNP Paribas Bank Polska – w okresie od czerwca tego roku aż do połowy 2013 r. pracę ma stracić do 410 osób, głównie pracowników centrali banku. – Chcemy w ten sposób poprawić efektywność działania i zwiększyć przychody banku – tłumaczy Magdalena Szymańska, rzecznik prasowy banku.

Redukcje zatrudnienia przewidują także Bank Handlowy (590 osób), BPH (600 osób) i Nordea (400 osób).

Etaty stracą również pracownicy Amber Gold i związanej z nim OLT Express. – W spółce wypowiedzenia dostaną 263 osoby, a w linii lotniczej 53 osoby. To największe zwolnienia grupowe zgłoszone do nas tego lata – mówi Roland Budnik, dyrektor PUP w Gdańsku.

Nieciekawa sytuacja jest także w sektorze ubezpieczeniowym. W lipcu zwolnienia grupowe zapowiedział PZU. Pracę ma stracić 369 osób, a kolejnym 518 zostaną przedstawione wypowiedzenia zmieniające.