Niemieccy pracownicy stosują "doping dla mózgu"

Niemcy pracownicy są zestresowani i przemęczeni, więc aby lepiej pracować coraz częściej sięgają po alkohol i narkotyki. To jednak zamiast im pomóc sprawia, że stają się czasowo lub trwale niezdolni do pracy, bo popadają w nałóg.

Publikacja: 22.08.2013 22:36

Niemieccy pracownicy stosują "doping dla mózgu"

Foto: Bloomberg

Niemcy najczęściej uzależniają się od alkoholu, papierosów oraz amfetaminy oraz lekarstw stosowanych u dzieci chorych na ADHD - poinformowała w najnowszym raporcie największa niemiecka kasa chorych AOK.

Najczęściej Niemcy idą na zwolnienie z powodu alkoholu - 44 proc. przypadków. 5,2 proc. zatrudnionych przyznało, że w tygodniu poprzedzającym ankietę AOK pili codziennie alkohol.

W ciągu ostatnich 10 lat liczba osób, która brała wolne z powodu nałogu wzrosła o 17 proc.. W 2002 roku było ich 2,07 mln a w 2012 już 2,42 mln.

Autorzy raportu twierdzą, że są to dane szacunkowe, ponieważ wiele osób uzależnionych dostaje zwolnienia na inne, rzekome schorzenia. - Te dane to może być tylko czubek góry lodowej - twierdzą autorzy.

W ciągu ostatniej dekady pracownicy coraz częściej sięgają po mocniejsze "środki dopingujące" jak amfetamina  czy środki psychotropowe. Problem jest bardziej poważny u osób młodszych. Dotyczy to 8 proc. pracowników poniżej 30. roku życia, którzy opuścili 30 tys. dni roboczych - to czterokrotny wzrost w porównaniu z 2002 rokiem.

Zdaniem autorów raportu "doping dla mózgu" zdarza się coraz częściej, ponieważ pracownicy czyją coraz większą presję ze strony pracodawców. Oczekiwania są na tyle wyśrubowane, a tempo pracy i intensywność na tyle duże, że wiele osób nie jest w stanie im sprostać. Pracodawcy oczekują, że zatrudnieni będą przez całą dobę pod telefonem, reagując szybko na wydarzenia. Jednak stosując używki wpędzają się w jeszcze większe kłopoty: tracą pieniądze a nawet pracę. Zresztą traci cała gospodarka. Z raportu wynika, że roczne straty z powodu zwolnień tego typu to ponad 60 mld euro.

Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających