Aktualizacja: 02.04.2025 08:27 Publikacja: 28.08.2024 13:03
Kobieta w biurze
Foto: Adobe Stock
O konsekwentnym rozwoju na wymagającym rynku pracy mówił Przemysław Gacek, prezes i współzałożyciel Grupy Pracuj, komentując ogłoszone w środę skonsolidowane wyniki firmy za II kwartał i I półrocze 2024 roku. Grupa Pracuj zakończyła pierwszą połowę tego roku z 5,4-proc. wzrostem przychodów ze sprzedaży, które sięgnęły 389,6 mln zł (w samym II kw. ten wzrost był 5 proc.). Pomogło tu widoczne w II kw. lekkie ożywienie rekrutacji w Polsce, bardzo wyraźne ożywienie w Ukrainie, a także podwyżki cen projektów rekrutacyjnych. Te pozytywne dla spółki zmiany wspierał dodatkowo rozwój usług HR Tech oferowanych w modelu SaaS (software as a service), które są bardziej odporne na zawirowania makroekonomiczne.
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Szybciej, prościej, bardziej dynamicznie – tego dziś oczekują klienci od branży leasingowej. Chodzi o błyskawiczne decyzje, minimalne formalności i pełną integrację usług finansowych.
Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...
Dwóch na trzech pracowników deklaruje, że w ich firmie funkcjonuje system premiowy, który nie zawsze uważają za...
Chociaż część pracowników chciałaby, by ich obecnego szefa zastąpił robot, to wyniki najnowszych badań naukowców...
Transformacja energetyczna. Inwestowanie i operowanie infrastrukturą energetyczną. Strategiczne, ekonomiczne, technologiczne i środowiskowe aspekty transformacji energetycznej w wymiarze lokalnym
Niewiele osób czuje się docenianych w pracy. A jeśli już się to zdarzy, to dostajemy pochwały, choć wolelibyśmy...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
