Reklama

Lubimy pracować w wielopokoleniowych zespołach

Zróżnicowany wiek pracowników może być atutem firmy, a odmienność potrzeb nie wynika z liczby lat.

Publikacja: 15.09.2019 21:00

Lubimy pracować w wielopokoleniowych zespołach

Foto: Adobe Stock

Wejście na rynek pracy najmłodszych pracowników miało być rewolucją, która ma zawsze dobre i złe strony. Pokolenie Z, otrzaskane z nowymi technologiami, z innym podejściem do życia, mogło spowodować pogłębienie podziałów międzypokoleniowych.

– Na szczęście nie wpłynęło to drastycznie na zmianę stylu pracy – wynika z raportu „Workforce United" firmy Ricoh. Badanie przeprowadzono na grupie 4580 respondentów w różnym wieku z 22 krajów, w tym z Polski.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama