Będzie dodatkowy dzień wolny w tym roku. Kiedy szansa na długi weekend?

1 listopada jest jednym z czternastu dni ustawo wolnych od pracy, które obowiązują w 2025 roku. Ponieważ przypada w sobotę pracownicy mają prawo do dnia wolnego w innym terminie. Dla części urzędników został on już wyznaczony. W przypadku innych pracowników data zależy od decyzji pracodawcy. To już druga taka sytuacja w tym roku. W sobotę wypadło również Święto Narodowe Trzeciego Maja.

Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada. Co mówią przepisy?

Uroczystość Wszystkich Świętych jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Ponieważ 1 listopada w tym roku wypada w sobotę, pracownicy mają prawo odebrać za niego dzień wolny w innym terminie. Zgodnie z art.130 Kodeksu pracy, „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”.

Nie jest jednak z góry określone, kiedy ma to nastąpić i nie decydują o tym sami pracownicy. Dzień wolny za święto przypadające w sobotę wyznacza zwykle pracodawca. Zależy to między innymi od długości obowiązującego w firmie okresu rozliczeniowego. Pracodawca zazwyczaj sam ustala konkretną datę, ale może również dać pracownikom termin do wyboru. 

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Będzie więcej dni wolnych na opiekę nad dzieckiem? Minister odpowiada

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk odniosła się do postulatu rzecznik praw dziecka i Naczelnej Rady Adwokack...

Wyznaczenie dodatkowego dnia wolnego jest jego obowiązkiem. Jeśli się z niego nie wywiąże, będzie to stanowiło naruszenie przepisów o czasie pracy. Zgodnie z art. 281 Kodeksu pracy grozi za to kara grzywny od 1000 do 30 000 zł.

Kiedy można odebrać dzień wolny za święto w sobotę? Czy może to być 31 października?

W związku z tym, że 1 listopada wypada w sobotę wielu pracowników zastanawia się, czy dzień wolny można odebrać już w piątek 31 października, by na spokojnie dojechać na groby bliskich przed dniem Wszystkich Świętych. To jednak zależy nie tylko od decyzji pracodawcy, ale przede wszystkim od okresu rozliczeniowego obowiązującego w firmie.

W przypadku najczęściej stosowanych jednomiesięcznych okresów rozliczeniowych, dzień wolny powinien być oddany w tym samym miesiącu, w którym przypada święto. Teoretycznie można odebrać dzień wolny zarówno przed, jak i po święcie wypadającym w sobotę, jednak nie wtedy, gdy przypada on w innym miesiącu. Większość pracowników będzie zatem mogła odebrać wolne za przypadający w sobotę dzień Wszystkich Świętych w listopadzie. Jeśli okres rozliczeniowy w danej firmie jest dłuższy, na przykład trzy lub czteromiesięczny, pracodawca ma większą swobodę w wyznaczeniu terminu dodatkowego dnia wolnego.

Wyznaczenie dnia wolnego w poniedziałek 3 listopada oznaczać będzie dla pracowników trzydniowy długi weekend, natomiast wolne w poniedziałek 10 listopada przedłuży weekend aż do czterech dni, ponieważ we wtorek 11 listopada wypada Narodowe Święto Niepodległości.

Czytaj więcej

Matura i egzamin ósmoklasisty

CKE podała terminy egzaminów w 2026 roku. Zmieni się też harmonogram ferii

Centralna Komisja Egzaminacyjna ogłosiła pełny harmonogram egzaminów w roku szkolnym 2025/2026. Znamy terminy zarówno matur, jak i egzaminów ósmokl...

Kiedy urzędnicy będą mieli wolne za sobotę 1 listopada? Wyznaczono datę

Zgodnie z zarządzeniem premiera, dla pracowników administracji państwowej dniem wolnym za sobotę 1 listopada będzie poniedziałek 10 listopada. W związku z tym wiele urzędów będzie tego dnia nieczynnych. Dotyczy to m.in.:

Przed wizytą w konkretnym urzędzie warto więc sprawdzić wcześniej, czy tego dnia nie będzie on zamknięty.

Dni ustawowo wolne od pracy. Ile ich zostało w 2025 roku i kiedy wypadają?

Od 2025 roku mamy w Polsce 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Do końca roku zostało ich pięć - dwa w listopadzie i trzy w grudniu. W tym roku po raz pierwszy jednym z nich będzie Wigilia Bożego Narodzenia, czyli 24 grudnia. Oto lista wszystkich świąt wolnych od pracy w roku: