Próbując przekonać ludzi do pracy w biurach pracodawcy odchodzą od pogoni za modnymi trendami w ich urządzaniu. Częściej wykorzystują za to zaawansowaną an...
Inspektor zdecyduje, czy biznesowy partner stanie się pracownikiem. Taką zmianę przynoszą wchodzące w życie 8 lipca przepisy reformujące Państwową Inspekcj...
Zmiany demograficzne powodują, że przedsiębiorcom coraz bardziej będzie zależało na tym, by osoby powyżej 50. roku życia nie odchodziły z pracy natychmiast...
Tylko 15 proc. Polaków zmieniło pracę w ostatnich miesiącach. To najmniej od niemal dekady. Wyraźnie też spadł odsetek tych, których do zmiany pracy skłoni...
Powszechne korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji w firmach niesie ze sobą ryzyko deskillingu, czyli zbiorowej erozji kluczowych kompetencji – ostrz...
Czy odmowa awansu to brak ambicji? Współczesny rynek pracy to sieć ścieżek, a nie drabina. Dlaczego pracownicy nie chcą awansować i jakich błędów powinien...
Brytyjski rząd przyznał, że model kariery polegający na zatrudnieniu w jednej firmie od młodości aż do emerytury przestaje odpowiadać realiom rynku pracy....
Pomimo mniejszej skali zwolnień grupowych, w rejestrach bezrobotnych szybciej przybywa w tym roku osób, które straciły pracę. O tym trendzie mówią też prze...
Coraz więcej firm traktuje narzędzia GenAI jako stały element codziennej pracy. Wielu pracodawców przewiduje też, że dalszy rozwój AI będzie ograniczał ich...
