Tag:

Pracownicy

Powiązane

Praca Pracownicy 50+

Benefity pracownicze: potrzebne i cenione, ale coraz droższe

Szybko rosnące koszty programów świadczeń pozapłacowych sprawiły, że coraz ważniejsza jest ich skuteczność, a więc dopasowanie do zmieniających się potrzeb i oczekiwań pracowników.

Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy

Skrócony czas pracy najczęściej oferują małe firmy, ale i tak większość pracodawców z rezerwą podchodzi do tego pomysłu. Podobnie jak w Polsce.

Sztuczna inteligencja przeorze firmy. Wiemy, kto może się bać

Sektory, na które sztuczna inteligencja już dziś wywiera największy wpływ, są w stanie odnotować niemal pięciokrotnie wyższy wzrost wydajności pracy – wskazuje najnowszy raport PwC, który „Rzeczpospolita” publikuje jako pierwsza.

AI zatrzęsie rynkiem pracy. Kogo pogrąży a kto wypłynie?

Transformacja gospodarki wymuszona przez sztuczną inteligencję wypchnie z rynku część zawodów. Ale są też specjalizacje, gdzie przybędzie miejsc pracy.

Czy pracujący studenci mogą oszczędzać w PPK?

Nie każdy zatrudniony student może zostać uczestnikiem PPK. Wszystko zależy od tego, na jakiej podstawie jest zatrudniony, a przy pracy na umowie zlecenia znaczenie ma także jego wiek.

Matki w pracy mają pod górkę. A ojcom też nie jest łatwo

Brak ułatwień ze strony pracodawców, którzy nie zawsze idą na rękę rodzicom, a także brak życzliwości i przychylności wobec rodzicielstwa utrudniają zawodową karierę prawie połowie polskich mam. I sporej części ojców.

Amazon przełamuje bariery. Nowy program umożliwia niewidomym pracę w magazynie

Amazon pokazuje, że osoby niewidome i niedowidzące mogą spokojnie pracować w centrach logistycznych. Wszystko dzięki specjalnemu programowi opracowanemu we współpracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego i Politechniką Wrocławską.

Sąd: firma narzuciła hostessie grafik i służbowy strój, więc zatrudniała ją na stałe

Warszawski sąd uznał, że firma, która narzuciła hostessie grafik, służbowy strój i sposób wykonywania obowiązków, w rzeczywistości zatrudniała ją na stałe, a nie na zleceniu. A to oznacza, że powinna zapewnić jej odpowiednią umowę.

Płaca minimalna zmienia rynek pracy. Pracodawcy unikają etatów

Mniejszy popyt przy silnym niedoborze pracowników to dzisiejsza rzeczywistość agencji zatrudnienia.

Firmy tną koszty i nie chcą zatrudniać, ale wydają miliardy na benefity pracownicze

Przedsiębiorstwa w Polsce zaciskają pasa, zamrażają rekrutacje pracowników, ale nie oszczędzają na benefitach dla tych, których chcą zatrzymać i zmotywować.