Na całym świecie widać malejące zaangażowanie kierowników i dyrektorów, którzy mają decydujący wpływ na wyniki operacyjne i skuteczność zmian w firmach. Cz...
Załamały się próby negocjacji związkowców z zarządem spółki, mimo że w mediację zaangażowało się m.in. Ministerstwo Pracy. Dlatego pracownicy szykują się d...
Ponad 22-proc. spadek liczby wydanych w 2025 r. zezwoleń na pracę potwierdza rygorystyczne podejście rządu do imigracji zarobkowej, na które narzeka coraz...
Hybrydowy model pracy na dobre zagościł w wielu organizacjach, ale wraz z jego upowszechnieniem pojawiły się nowe wyzwania. Podczas sesji „Praca w epoce hy...
Administracyjne bariery w zatrudnianiu fachowców i specjalistów z zagranicy uderzyły w polskie firmy świadczące usługi transgraniczne w innych krajach Unii...
Aż ośmiu na dziesięciu pracodawców dostrzega bariery ograniczające efektywność ich biznesu. Najczęściej traktują je jako problem kadrowy, który próbują roz...
Przyspieszający spadek liczby osób w wieku produkcyjnym zwiększa znaczenie dobrej kondycji psychicznej i fizycznej pracowników. Wspierają ją zaniedbywane p...
Ponad jedna trzecią czasu zaoszczędzonego dzięki narzędziom sztucznej inteligencji tracimy na poprawianiu, wyjaśnianiu i redagowaniu niskiej jakości treści...
Brak szacunku wobec pracowników i faworyzowanie wybranych osób – to najbardziej irytujące Polaków cechy złych menedżerów, które część osób mogą skłonić do...
