Przejście zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 231 par. 1 kodeksu pracy wiąże się z wieloma konsekwencjami dla uczestniczących w nim pracodawców...
Pomimo hamowania wzrostu płac, wysokie koszty pracy nadal są największym wyzwaniem przedsiębiorstw, którym coraz częściej zagraża też stres i wypalenie pra...
Zdaniem aż dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków świąteczne benefity powinny być standardem w każdej firmie. Mile widziane są zwłaszcza te, które po...
Wzrost zatrudnienia pracowników tymczasowych w III kwartale, a także wzrost obrotów firm rekrutacyjnych sygnalizują długo wyczekiwaną poprawę nastrojów pra...
Osoba w wieku 55+, która chce zostać „zapisana” do PPK, składa podmiotowi zatrudniającemu wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK. Jeżeli później złoży...
Jeśli menedżer ma w pracy poczucie zagrożenia, problemy z omawianiem trudnych spraw i czuje się niedoceniany, to będzie mu trudno stworzyć bezpieczny klima...
Region Warszawski Stołeczny ma największy w Unii Europejskiej odsetek osób związanych z sektorem nauki i zaawansowanych technologii. Znacznie przewyższając...
Podczas gdy resort pracy przygotowuje się do pilotażu krótszej pracy, w Polsce spada poparcie dla czterodniowego tygodnia pracy. Powodem jest głównie obawa...
