Okres świąteczny to często okres prezentów i bonusów w firmach także dla zatrudnionych. Przedsiębiorcy najczęściej wspierają swoich pracowników właśnie poprzez premie okolicznościowe, w planach są także spotkania wigilijne.

Kończący się 2022 rok część przedsiębiorców może żegnać z ulgą - wojna, inflacja, rosnące koszty energii i prowadzenia biznesu. Może okazać się jednak, że nowy rok nie przyniesie poprawy.

Grupa Socjalistów i Demokratów już wcześniej była krytykowana za miękkie stanowisko wobec Kataru. Aresztowana w piątek Ewa Kaili nazwała ten kraj „liderem praw pracowniczych”, nie zważając na międzynarodową krytykę tamtejszych warunków pracy.

Można powiedzieć pracodawcy, że nie chcemy uczestniczyć w spotkaniu lub imprezie przedświątecznej. Ostatnio francuski sąd zastanawiał się, czy można odmówić i czy z tego powodu można pracownika zwolnić. Okazuje się, że można odmówić, ale nie można zwolnić – mówiła Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny i partner w kancelarii Raczkowski.

Liczba cudzoziemców w rejestrach ZUS bije w tym roku rekordy, ale i tak nie obejmuje wszystkich obcokrajowców zatrudnionych przez polskie firmy, które otwierają się na zdalnych pracowników, także tych z odległych kontynentów.