Tag: Pracownicy

Powiązane

Praca Pracownicy 50+

Pracownicy chcą więcej automatyzacji w swoich firmach

Robotyzacja i cyfryzacja biznesów od dawna postrzegane było jako zagrożenie dla dotychczasowych miejsc pracy. Ludzie coraz mniej jednak obawiają się automatyzacji – wynika z raportu Automation Pulse.

Nowe obowiązki pracodawcy przy naliczaniu PIT

Od nowego roku zaliczki na podatek od wynagrodzeń pracowników będą naliczane na innych, zmienionych zasadach, które znajdą zastosowanie do przychodów uzyskanych przez podatnika od 1 stycznia 2022 r. – niezależnie od tego, że będą to też wynagrodzenia należne za pracę w grudniu 2021 r.

Robert Gwiazdowski: Może i źli, ale sprawniejsi niż państwo

Trwa spór o ustawę, która ma ponoć umożliwić pracodawcy sprawdzenie, czy pracownik jest zaszczepiony. Z jej powodu chwieje się PiS-owska większość w Sejmie.

Nowy pracownik nie zna szefa i swoich obowiązków

Katalog błędów popełnianych przez pracodawców w procesie tzw. onboardingu zaczyna się od nieodpowiedniego wprowadzenia pracownika w nową rolę i zakres obowiązków.

Firmowa wigilia – znów jej nie będzie? Pracodawcy mają kłopot

Wiele wskazuje na to, że – podobnie jak w ubiegłym roku - wigilie online i paczki wysyłane na home office zdominują grudniową rzeczywistość firm. Wszystkiemu winna jest pandemia i duża liczba zakażeń.

Nowe oprogramowanie w firmie? Pracownicy będą wściekli

Nie lubimy zmian w pracy, te nas najzwyczajniej frustrują – takie wnioski płyną z najnowszego badania firmy analitycznej Gartner. Wśród największych zmór pracowników są wdrożenia nowych systemów IT.

Problem z wdrażaniem „nowych” w firmie. Co piąty pracownik miał tylko dzień

Pracodawcy nie trafiają w potrzeby pracowników, którzy mają zbyt mało czasu na oswojenie się z obowiązkami i nowym miejscem pracy. Tzw. onboarding ponad połowy rozpoczynających swoją przygodę w danej firmie trwał nie więcej niż tydzień.

Home office nie służy młodym. Pracodawcy muszą interweniować

Młodzi ludzie pracując zdalnie słabiej się rozwijają – wynika z najnowszych badań. Już niemal 3 na 4 osoby twierdzą, że na home office cierpią ich relacje z pracownikami. I nie jest to odosobniony osąd - podobnie myślą liderzy biznesu.

Praca bez satysfakcji? Tylko 35 proc. osób z niej nie zrezygnuje

Zatrudnieni coraz częściej wykazują otwartość na robienie krótszych przerw w karierze, a jako możliwy powód takiej decyzji podają brak satysfakcji, chęć realizacji marzeń, czy wypalenie zawodowe.

Firmy rodzinne – nadchodzi poważny kryzys polskich firm rodzinnych

Rodzinne przedsiębiorstwa natrafiają na potężną barierę rozwojową, jaką są zmiany demograficzne. To z nich wynika w dużej mierze zarówno brak sukcesorów, jak i rąk do pracy.