Tak wynika z poprawki, którą przyjął Sejm do nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw.
Przewiduje ona zmiany w kodeksie postępowania cywilnego, które szczególnie nie spodobały się pracodawcom.
Dają one możliwość zwolnionemu pracownikowi, który znajduje się pod szczególną ochroną (np. jest działaczem związkowym), złożenia wniosku o zabezpieczenie jego powództwa przez nakazanie pracodawcy przywrócenia go do pracy do końca trwania procesu.
Wątpliwości dotyczyły m.in. konstytucyjności wprowadzenia niejako automatyzmu w wydawaniu orzeczeń przez sądy powszechne.
Czytaj więcej
Rezygnacja z wygaszania emerytur tej kategorii źle wpłynie na przyszłość rynku pracy.
