Były matematyk nie może być księgowym w szkole

Nauczyciel, który zdecyduje się przejść na świadczenie kompensacyjne (rodzaj emerytury pomostowej przewidzianej dla tej grupy zawodowej), musi się rozstać z oświatą

Publikacja: 05.11.2009 06:39

Były matematyk nie może być księgowym w szkole

Foto: Fotorzepa, Seweryn Sołtys

Magdalena Januszewska

Aby nabyć prawo do tego świadczenia, trzeba rozwiązać stosunek pracy. Żeby je pobierać – nie można zatrudnić się w oświacie. Art. 9 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=315409]ustawy o świadczeniach kompensacyjnych[/link] wprowadza bowiem swoisty zakaz pracy w takich placówkach.

Na czym on polega? Zasadniczo prawo do świadczenia ulega zawieszeniu lub zmniejszeniu na zasadach określonych w art. 103 ust. 3 i art. 104–106 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=CEB88D42ECA1CE3C12216A82B87EDF69?id=324468]ustawy o emeryturach i rentach z FUS[/link], czyli na ogólnych dotyczących wcześniejszych emerytur.

Art. 9 ust. 2 ustawy wprowadza jednak wyjątek: prawo do świadczenia ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu, gdy uprawniony podejmie pracę w jednostkach, o których mowa w art. 1 Karty Nauczyciela.

[srodtytul]Nie tylko szkoła[/srodtytul]

Jakie placówki wymienia ten przepis? Nie tylko szkoły i przedszkola (publiczne i niepubliczne), ale też zakłady kształcenia i placówki doskonalenia nauczycieli, zakłady poprawcze, schroniska dla nieletnich, publiczne kolegia pracowników służb społecznych, kuratoria oświaty, centralną i okręgowe komisje egzaminacyjne, itd.

– [b]Naszym zdaniem zakaz został wprowadzony po to, by uniemożliwić kontynuowanie pracy w szczególnym charakterze, czyli na stanowisku nauczyciela, a nie w oświacie w ogóle. Tymczasem zakazuje się jakiejkowiek pracy w edukacji, choćby nie miała takiego szczególnego charakteru[/b] – mówi Jolanta Gałczyńska ze Związku Nauczycielstwa Polskiego.

Wtedy mielibyśmy do czynienia z analogicznym rozwiązaniem jak przy emeryturach pomostowych.

[srodtytul]Szczególna praca[/srodtytul]

ZNP wystąpił w tej sprawie do ministra pracy. Z odpowiedzi wynika, że art. 9 ust. 2 ustawy o świadczeniach kompensacyjnych nie przewiduje możliwości łączenia świadczenia z pracą w oświacie, nie tylko w charakterze nauczyciela. Natomiast wszędzie poza oświatą możliwe jest łączenie pobierania świadczenia kompensacyjnego i przychodów osiąganych z tytułu zatrudnienia nie będącego pracą w szczególnym charakterze.

[b]Nauczyciel straci więc prawo do świadczenia, jeśli zacznie pracować we wspomnianych placówkach, nie tylko w swoim dotychczasowym zawodzie, ale także gdyby chodziło o posadę w administracji lub księgowości.[/b]

– Z art. 9 ust. 2 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych wynika, że o jego stosowaniu decyduje nie charakter wykonywanej pracy, lecz jednostka, w której świadczeniobiorca podejmuje zatrudnienie – wyjaśnia Przemysław Przybylski, rzecznik ZUS.

Zgodnie z wytycznymi z automatycznym zawieszeniem z art. 9 ust. 2 ustawy mamy do czynienia po podjęciu jakiejkolwiek pracy w jednostkach wymienionych w art. 1 Karty Nauczyciela, ale zasady tej nie stosuje się, gdy praca wykonywana jest w jednostkach wymienionych w art. 1 ust. 2 pkt 1, 4 i 5 Karty Nauczyciela w innym charakterze niż uzasadniający objęcie jej przepisami.

A to oznacza, że [b]wolno pracować bez groźby automatycznego zawieszenia świadczenia na stanowisku niepedagogicznym – np. w kuratorium oświaty i okręgowej komisji egzaminacyjnej. Można więc być pracownikiem ds. ekonomicznych w kuratorium, ale nie można w podstawówce.[/b]

ZUS stoi na stanowisku, że świadczenie zostanie zawieszone, gdy zainteresowany zatrudni się na umowę o pracę lub zlecenie (czyli umowy, które rodzą obowiązek ubezpieczenia).

[ramka][b]Zakaz jedynie terminowy[/b]

Były nauczyciel nie zostaje skazany na banicję z oświaty na zawsze. Ograniczenia w dorabianiu do świadczeń z ZUS obowiązują tylko do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

To zaś oznacza, że kobieta, która przeszła na świadczenie kompensacyjne np. w wieku 59 lat, nie będzie mogła przez rok pracować w szkole (aby nie utracić świadczenia), ale potem może do niej wrócić. Po osiągnięciu 60 lat otrzyma normalną emeryturę, którą może łączyć z zarobkowaniem bez groźby jej zmniejszenia lub zawieszenia.[/ramka]