Pierwsza praca: dotacja na założenie firmy, preferencje przy opłacaniu składek ZUS

Gdy absolwent zarejestruje się w urzędzie pracy jako bezrobotny, może liczyć na dofinansowanie

Aktualizacja: 13.03.2012 08:24 Publikacja: 13.03.2012 07:32

Taka możliwość wynika z art. 46 ust. pkt 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W myśl tego przepisu powiatowy urząd pracy może przyznać osobie bezrobotnej bez względu na jej wiek czy zdobyte wykształcenie dotację na założenie własnej działalności gospodarczej. W zamian za te pieniądze jest zobowiązana prowadzić tę działalność przez najbliższe 12 miesięcy. Jeśli wcześniej wyrejestruje swoją firmę, będzie musiała zwrócić wszystkie pieniądze, jakie dostała z pośredniaka.

Żeby dostać dotację, trzeba trafić na odpowiedni moment. Najlepsza pora na składanie takich wniosków to początek roku, od lutego do kwietnia, gdyż w tym okresie do urzędów pracy spływają pieniądze na aktywizację bezrobotnych. W następnych miesiącach może być trudniej z uzyskaniem dotacji, gdyż w wyniku rządowych oszczędności do pośredniaków trafia ostatnio mniej pieniędzy.

21 520 zł

- tyle  maksymalnie wynosi dotacja z urzędu pracy na zakup sprzętu do nowej firmy

Poza tym absolwent zainteresowany założeniem własnej firmy musi najpierw przygotować dobry biznesplan, w którym opisze swój pomysł na działalność gospodarczą oraz oszacuje jej koszty i zyski. Co ważne, system jest tak skonstruowany, że bezrobotny musi także przedstawić listę zakupów sprzętu potrzebnego mu do rozkręcenia własnej firmy. To właśnie te wydatki ma pokryć dotacja z urzędu pracy. Nie musi ona więc zostać przyznana w maksymalnej wysokości. Jeśli urząd zaakceptuje pomysł i planowane wydatki, bezrobotnemu potrzebne będzie także zabezpieczenie zwrotu dotacji. Najczęściej to członek rodziny składa odpowiednie poręczenie.

Co ważne, osoba zakładająca działalność gospodarczą może liczyć także na preferencyjne zasady opłacania składek ZUS przez pierwsze dwa lata swojej działalności.

Zgodnie z art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę do obliczenia minimalnej składki na ubezpieczenia społeczne płaconych przez taką osobę stanowi kwota 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. W tym roku jest to więc 450 zł. Miesięczne składki wynoszą zatem wtedy 87,84 zł na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.),  36,00 zł na ubezpieczenia rentowe (od lutego 2012 r. 8 proc.) oraz 7,52 zł na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.).

Dodatkowo młody przedsiębiorca może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za które składka wyniesie 11,03 zł miesięcznie (2,45 proc). W razie choroby i zwolnienia lekarskiego po trzech miesiącach tego ubezpieczenia może liczyć na zasiłek chorobowy. Będzie to jednak niewielka kwota, ok. 250 zł za cały miesiąc.

Oprócz tego przedsiębiorca musi zapłacić 254,55 zł miesięcznie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Na szczęście większość tej kwoty, bo aż 219,19 zł, dostanie z powrotem wraz ze zwrotem podatku na początku następnego roku. Stanie się tak pod warunkiem, że przedsiębiorca wypracuje odpowiednio wysokie przychody.

Matura i egzamin ósmoklasisty
Egzamin 8-klasisty: język polski. Odpowiedzi eksperta WSiP
Matura i egzamin ósmoklasisty
Egzamin 8-klasisty: matematyka. Rozwiązania eksperta WSiP
Internet i prawo autorskie
Bruksela pozwała Polskę do TSUE. Jest szybka reakcja rządu Donalda Tuska
Prawo w Polsce
Jak zmienić miejsce głosowania w wyborach prezydenckich 2025?
Dobra osobiste
Karol Nawrocki pozwany za książkę, którą napisał jako Tadeusz Batyr