Fala zwolnień pogorszyła nastroje pracowników
Aż dwie trzecie pracujących Polaków śledzi doniesienia medialne o masowych zwolnieniach w kraju i na świecie, a spora część z nich niepokoi się o swoją sytuację na rynku pracy.
Pracownicy cenią sobie stabilność zatrudnienia
Informacje o największej od wybuchu pandemii Covid-19 fali zwolnień grupowych w 2024 r. pogorszyły nastroje polskich pracowników. Odsetek osób, które dobrze oceniają swoją sytuację na rynku pracy zmalał w tym roku do 43 proc. z 47 proc. rok wcześniej - dowodzi ogłoszony w środę „Barometr Polskiego Rynku Pracy” agencji zatrudnienia Personnel Service.
Krzysztof Inglot, założyciel i ekspert Personnel Service zwracał uwagę, że na to pogorszenie pracowniczych nastrojów wpłynęły nagłaśniane w mediach informacje o zwolnieniach grupowych w Polsce i na świecie. To nagłośnienie nie było bezpodstawne – jak wyliczyła „Rzeczpospolita”, w 2024 roku pracodawcy nad Wisłą zapowiedzieli zwolnienia grupowe obejmujące 37,3 tys. pracowników (o ponad jedną piątą więcej niż rok wcześniej) zaś liczba osób, które straciły pracę wzrosła w ciągu zeszłego roku prawie o 60 proc., do 27 tys. Po części było to efektem kadrowych cięć zgłoszonych w poprzednich latach.
Pozostało jeszcze 82% artykułu
