Portale rekrutacyjne ożywią rynek pracy i gospodarkę

Nawet 2,7 biliona dolarów rocznie może dodać do światowego PKB rozwój rekrutacji on-line w najbliższej dekadzie.

Aktualizacja: 04.06.2015 09:00 Publikacja: 04.06.2015 08:23

Ponad pół miliarda osób na świecie skorzysta do 2025 r. z rozwoju internetowych portali, które uławi

Ponad pół miliarda osób na świecie skorzysta do 2025 r. z rozwoju internetowych portali, które uławiają kontakt pracodawców i pracowników oraz zleceniodawców i zleceniobiorców.

Foto: Bloomberg

Ponad pół miliarda osób na świecie skorzysta do 2025 r. z rozwoju internetowych portali, które ułatwiają kontakt pracodawców i pracowników oraz zleceniodawców i zleceniobiorców. W rezultacie zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty zwiększy się o 72 miliony a to z kolei powiększy globalny PKB o 2,7 biliona dolarów rocznie, czyli o ok. 2 proc. - przewidują eksperci McKinsey Global Institute w swoim najnowszym raporcie o rynku pracy w erze cyfrowej. A konkretnie o rosnącej potędze cyfrowych „platform talentów", które z milionami użytkowników właśnie teraz osiągają swoją masę krytyczną zaś w kolejnych latach w coraz większym stopniu będą wpływać na rynek pracy.

Pozostało 82% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Poszukiwanie pracy
Płaca w IT jest prawie dwa i pół razy wyższa niż w firmach odzieżowych