Obowiązek podatkowy według protokołu odbioru także w branży IT

Na ustalenie momentu wykonania części usługi wdrożenia aplikacji IT dla celów VAT może wpływać uzgodnienie przez strony transakcji określonej procedury sprawdzenia i odbioru przedmiotu świadczenia.

Publikacja: 31.07.2023 07:07

Obowiązek podatkowy według protokołu odbioru także w branży IT

Foto: Adobe Stock

Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 15 czerwca 2023 r. (I FSK 1636/20).

Spółka specjalizuje się w produkcji rozwiązań informatycznych dla przedsiębiorstw i dostarcza klientom m.in. aplikację wspomagającą procesy obsługi sprzedaży. Na wdrożenie aplikacji składa się wiele czynności podzielonych na etapy, które stanowią pewne wydzielone (logicznie, technicznie, funkcjonalnie) części całego procesu wdrożenia. Po zakończeniu danego etapu spółka zgłasza zleceniodawcy zakończenie prac, które miały być na tym etapie wykonane. W przypadku uznania, że wszystkie prace przypisane temu etapowi zostały wykonane poprawnie zleceniodawca podpisuje protokół zdawczo-odbiorczy. W razie odmiennej oceny zleceniodawca odmawia podpisania tego protokołu poprzez zgłoszenie swoich zastrzeżeń w protokole rozbieżności. Spółka ma określony w umowie czas na usunięcie wad, po czym następuje ponowne zgłoszenie klientowi zakończenia prac przewidzianych dla danego etapu, znów podlegające procedurze akceptacji przez klienta.

Pozostało 83% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?