Dzieje się tak dlatego, że zwolnienie podatkowe obejmujące świadczenia pieniężne i rzeczowe z zfśs jest adresowane jedynie do pracowników. A według ustawy podatkowej nie kwalifikuje się do nich zleceniobiorców.
W banknotach
Wsparcie finansowe udzielone zleceniobiorcy ze środków zfśs nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w całości (§ 2 ust. 1 pkt 19 w związku z § 5 ust. 2 rozporządzenia składkowego). Jednak zamawiającemu wolno przyznawać świadczenia socjalne wykonawcom tych umów pod warunkiem, że figurują w regulaminie zfśs jako uprawnieni do starania się o nie. Musi też pamiętać o obowiązku różnicowania wysokości pomocy na podstawie kryteriów socjalnych. Od pieniędzy wypłaconych zleceniobiorcy z zfśs nie trzeba wtedy opłacać składek, ale zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych już tak.
Gotówka, jaką zleceniobiorca otrzyma z funduszu socjalno-bytowego utworzonego na mocy układu zbiorowego (koniecznie przez zakład bez zfśs), korzysta z limitowanej ulgi składkowej do poziomu 1093,93 zł rocznie na jedną taką osobę. Jednak podlega opodatkowaniu.
Z kolei zastrzyk finansowy wypłacony wskazanemu wykonawcy cywilnemu z funduszy obrotowych zatrudniającego nie korzysta z żadnych ulg, a gdy przyznał je związek zawodowy – nie podlega składkom, ale jest opodatkowany.
Łakocie w paczce
Wartość rzeczowego świadczenia, jakie dostał zleceniobiorca na Wielkanoc z zfśs, jest w pełni wolna od składek (§ 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia składkowego), ale opodatkowana.
