Karta nauczyciela nie reguluje jasno, czy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za przydzielone mu godziny ponadwymiarowe, ale niezrealizowane z przyczyn nieleżących po jego stronie. Problem dotyczy np. zaplanowanych nadgodzin, których nauczyciel nie wypracuje, bo będzie zajmował się inną klasą na wycieczce. Choć przedstawiciele Ministerstwa Edukacji i Nauki dostrzegają problem, najwyraźniej nie zamierzają go obecnie rozwiązać. Wymaga bowiem „holistycznych zmian”.
W świetle orzecznictwa sądów nauczyciel jest uprawniony do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe faktycznie zrealizowane. Zachowuje prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane nadgodziny tylko, gdy jasno to wynika z przepisów.