Bezrobocie spada dzięki pieniądzom unijnym

Specjaliści zajmujący się rynkiem pracy potwierdzają jednak, że przepisy są zbyt sztywno skonstruowane. Z pieniędzy z Funduszu Pracy trudno jest pomagać osobom długotrwale bezrobotnym: – Dla nich powinny być stworzone specjalne indywidualne programy z pomocą psychologiczną, indywidualnym doradztwem – tłumaczy Jacek Męcina z Lewiatana. – Inaczej nigdy nie przestaną być bezrobotne.

Jednak inni eksperci uważają, że organizowanie szkoleń staje się sztuką dla sztuki. – Zamiast inwestować w tych samych bezrobotnych, którzy nie garną się ani do pracy, ani do szkoleń, lepiej przeznaczyć środki z UE na przekwalifikowanie przedsiębiorców – tłumaczy Małgorzata Kramarz, prezes Fundacji Idealna Gmina. Według niej klasycznym przykładem niedostosowania potrzeb do szkoleń są kursy dotyczące tworzenia warunków do rozwoju przedsiębiorczości na wsiach. – Tam bardziej przydałaby się pomoc w formie inkubatora przedsiębiorczości, i to tylko nielicznym.

Podobnie uważa Łukasz Łotocki z Instytutu Polityki Społecznej UW. Zarzuca urzędom pracy, że wiele projektów realizują ad hoc. – W rezultacie szkolenia są niedostosowane do realiów. Brakuje też miarodajnego systemu oceny ich efektywności dlatego trudno stwierdzić, w jakim stopniu pieniądze z UE przekładają się na spadek liczby bezrobotnych – tłumaczy.

– W ciągu dwóch lat przez to, że mogliśmy szkolić i indywidualnie pracować z bezrobotnymi, a był kryzys, udało się nam zmienić strukturę bezrobotnych. Już nie 60 proc. z nich nie ma pracy dłużej niż rok, a ok. 40 proc. – mówi z kolei wiceminister pracy.

Pieniądze pochodzą z Europejskiego Funduszu Społecznego. Trafiają na szkolenia dla bezrobotnych, przedsiębiorców, kadry urzędów pracy, wsparcie samozatrudnienia, analizy lokalnego rynku pracy czy na tworzenie inicjatyw przeciwdziałających bezrobociu na wsiach.