fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Co jeszcze się zmieni

W przyszłym roku zapłacisz więcej pracownikom opłacanym według najniższych stawek. Wyższa pensja minimalna spowoduje też pewne komplikacje w rozliczeniach z ZUS
Z obecnych 936 zł wynagrodzenie minimalne podskoczy od nowego roku do 1126 zł. Wynika tak z rozporządzenia Rady Ministrów z 11 września 2007 r. (DzU nr 171, poz. 1209). Oznacza to też wyższą kwotę netto dla osoby wynagradzanej dokładnie według ustawowego minimum. Dostanie ona zatem więcej na rękę niż dotychczas. To konsekwencja nie tylko podwyżki samej minimalnej płacy, ale również nowych kosztów uzyskania przychodu i tzw. ulgi obowiązujących w 2008 r. Pójdą w górę także kwoty wolne od potrąceń, jakie musimy zostawić zatrudnionemu co miesiąc, oraz dodatki za pracę w porze nocnej.Wyższe minimalne wynagrodzenie wpływa również na należności przekazywane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. I tak najniższa miesięczna podstawa wymiaru składek za pełnoetatowca nie może być niższa od płacy minimalnej. Dotyczy to również zleceniobiorcy opłacanego inaczej niż kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie. Pójdzie w górę takż...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA