fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zatrudniony nie spłaca zaległych składek

ZUS nie może ściągać zaległych składek bezpośrednio od pracownika, za którego firma ich nie opłacała. Roszczenia powinien wyłącznie kierować do zatrudniającego
Prowadzę działalność gospodarczą od 1998 r. W międzyczasie, od lipca 1999 r. do końca stycznia 2001 r., byłem zatrudniony na umowę o pracę w spółce z o.o. Bank, gdzie staram się teraz o kredyt na kupno towarów, zażyczył sobie zaświadczenia o niezaleganiu ze składkami. Okazało się wtedy, że były pracodawca (owa spółka) nie opłacał za mnie składek na ubezpieczenia społeczne przez pewien czas. Zaświadczenie dostałem dopiero, jak uregulowałem je wszystkie wraz z odsetkami. Czy ZUS miał prawo do takiego szantażu – zastanawia się czytelnik DOBREJ FIRMY.Nie można jednoznacznie stwierdzić, na jakiej podstawie ZUS zażądał zaległych składek. Nie wiadomo więc, czy domaga się ich od czytelnika jako pracownika, czy też uznał, że – skoro pracodawca nie opłacał za niego składek – czytelnik podlegał wtedy obowiązkowo ubezpieczeniom z działalności gospodarczej. To wchodziłoby natomiast w grę tylko wówczas, gdyby jego umowa o pracę opiewała na...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA