Zwolnieni rodzice odwołują się do sądów

Fotorzepa, Marian Zubrzycki
Ochrona stosunku pracy rodziców nie jest jednoznaczna i budzi wątpliwości
Mimo że [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=FD4AA0CADC95FD260E749CA3AC8EDC86?id=169524]ustawa o zwolnieniach grupowych[/link] nie daje podstaw do ochrony rodziców wracających do pracy w zmniejszonym wymiarze czasu, orzecznictwo sądowe nie jest wcale jednoznaczne.– Sama miałam sprawę, w której zapadł wyrok niekorzystny dla pracodawcy. Zlikwidował on stanowisko i zwolnił rodzica w tzw. trybie indywidualnym ustawy o rozwiązywaniu stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (art. 10). [b]Sądzę, że konieczne będzie orzeczenie Sądu Najwyższego, który jednoznacznie rozstrzygnie, czy ochrona przewidziana w art. 185[sup]8[/sup] [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=F490ECA3209F0B295D2722B95EA0A1D5?id=76037]kodeksu pracy[/link] rozciąga się także na przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych[/b] – mówi Iwona Ignatowska-Jaroszewska, radca prawny w Kancelarii Prawa Pracy.Art. 5 ustawy o zwolnieniach grupowych wskazuje ...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL