Uprawnieni do pomostówek bez ochrony przed zwolnieniem

Fotorzepa, Sławomir Mielnik
Pracownicy zatrudnieni w trudnych warunkach nie mają gwarantowanych posad na cztery lata przed przejściem na wcześniejszą emeryturę – twierdzi Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Obowiązująca od początku tego roku [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=294728]ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656)[/link] zmieniła zasady korzystania przez pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ze świadczeń ZUS.Większości uprawnionych do tych świadczeń przysługuje prawo do emerytury pomostowej na pięć lat wcześniej od powszechnego wieku emerytalnego, czyli w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn (dla niektórych grup ubezpieczonych wiek ten wynosi 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn).Jak wynika z interpretacji Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, za prawem do tej wcześniejszej emerytury na nowych zasadach nie idą uprawnienia do ochrony przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym.[srodtytul]Co to znaczy wiek emerytalny[/srodtytul]Zapisana w art. 39 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]kodeksu pracy...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL