Zaświadczenie o zatrudnieniu jako agent to nie świadectwo pracy

Fotorzepa, Mac Maciej Kaczanowski
Wykonywania obowiązków służbowych na podstawie umowy agencyjnej nie zaliczamy do pracowniczego stażu. Dlatego nie wpływa na okresy uprawniające np. do nagród jubileuszowych
-[b]Jak przekonać obecnego pracodawcę (ośrodek sportu i rekreacji), aby zaliczył mi do stażu pracy okres, kiedy pracowałem jako sprzedawca paliw na stacji benzynowej w latach 1985 – 1989. Mam komplet dokumentów ze świadectwem pracy włącznie. Niestety, ówczesny koncern paliwowy zatrudniał nas wtedy na zasadzie umowy agencyjnej w charakterze agenta stacji benzynowej w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie prowadziłem jednak własnej działalności, a pracowałem osobiście, odpłatnie, w warunkach podporządkowania pracodawcy co do miejsca, czasu i sposobu wykonywania zadań. W jaki sposób to teraz udowodnić? [/b]Prawdopodobnie czytelnikowi trudno będzie przekonać obecnego pracodawcę, aby pięcioletni okres wykonywania obowiązków sprzed ponad dwóch dekad zaliczyć mu do stażu pracy. Dlatego że nie był to kodeksowy angaż pracowniczy, który podlega takiemu uwzględnieniu w latach zatrudnienia, a jedynie umowa agencyjna, na mocy której świadczył swoje obowiązki.Zgodnie ...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL