W sierpniu będziemy pracować krócej

Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski
W tym roku święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny wypada 15 sierpnia w sobotę. Dla pracowników i ich szefów oznacza to jedno: krótszy wymiar czasu pracy, a tam gdzie sobota jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, dodatkową labę
[srodtytul]Pracy będzie mniej[/srodtytul]Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i wypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin (art. 130 § 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=33A172A2606B40C0522B8B37A1DCCAFF?id=76037]k.p.[/link]). Dlatego w sierpniu mamy do przepracowania 160 godzin zamiast 168. To nie wszystko. Z kodeksu pracy wynika jeszcze, że zatrudnieni pracują osiem godzin dziennie i 40 w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.[b]Szósty dzień tygodnia musi być wolny. Zazwyczaj jest to sobota. Trzeba ją zagwarantować nawet wtedy, gdy pokrywa się ze świętem. A tak właśnie jest w sierpniu.[/b]Dlatego pracownikom, którzy zgodnie z grafikiem nie pracują 15. dnia tego miesiąca, trzeba zagwarantować w zamian dodatkowe wolne. Dzięki temu nie utracą wolnego z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy oraz skorzystają z ustawowego święta.[b]Jeżeli natomiast sobota jest robocza, a sz...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL