Praca w szczególnych warunkach musi być wykonywana stale i na cały etat

Fotorzepa, Bosiacki Roman Bos Roman Bosiacki
[b]Osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r., które 1 stycznia 1999 r. posiadały wymagany do emerytury staż pracy wynoszący dla mężczyzn 25 lat, w tym co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach – wykonywanej stale i w pełnym wymiarze – przysługuje prawo do emerytury po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Ale inny przepis odlicza dni tzw. zwolnień chorobowych z tych 15 lat i w ten sposób brakuje mi do nich jednego miesiąca. Czy jest to powód do pozbawienia pracownika możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę, tym bardziej że praca w szczególnych warunkach trwała również po 1 stycznia 1999 r., czyli powyżej wymaganych 15 lat? – pyta czytelnik.[/b][i][b]Odpowiada Marlena Nowicka - rzecznik prasowy I Oddziału ZUS w Poznaniu:[/b][/i]Zasady nabywania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze określa ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wiek, staż oraz rodzaje ...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL