O czym powinien wiedzieć przedsiębiorca, gdy zatrudnia prawnika

Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek
Gdy rodzaj prowadzonej działalności wiąże się z wieloma sprawami, do których potrzebna jest regularna pomoc prawna, warto przyjąć prawnika na stałe. Można skorzystać też z outsourcingu takich usług
To, że bez wiedzy dotyczącej obowiązujących przepisów biznesu nie da się prowadzić, wie każdy przedsiębiorca. Część musi znać sam, zwłaszcza gdy jest pracodawcą i ciąży na nim wiele obowiązków z tym związanych. Przykładowo zgodnie z art. 207 § 3 kodeksu pracy musi on znać przepisy o ochronie pracy, w tym przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.Ponadto niejednokrotnie bez fachowej pomocy po prostu sobie nie poradzi. Negocjowanie kontraktów, nabywanie nieruchomości pod prowadzoną działalność, przejęcia, połączenia czy likwidacje przedsiębiorstwa oraz zwolnienia personelu wymagają fachowego wsparcia. Często przedsiębiorca potrzebuje także pełnomocnika, który będzie reprezentował go w sporach sądowych. A wtedy musi mieć na uwadze, że taką rolę odgrywać będzie adwokat czy radca prawny. Dlatego zależnie od indywidualnych potrzeb i możliwości finansowych szef często musi rozważyć opcję przyjęcia do firmy osoby z wykształceniem prawniczym. Pods...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL