W dobie kryzysu brak konieczności wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego może stanowić źródło oszczędności. To, że pracodawca przez kolejny rok nie będzie musiał zapewniać obsługi tych świadczeń, może oznaczać, że w dziale kadrowo-płacowym potrzebnych mu będzie mniej rąk do pracy albo że będzie miał dobry powód do negocjacji umowy z biurem rachunkowym.
Stan na 30 listopadaObowiązek naliczania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego obciąża płatników, którzy zgłaszają w ZUS co najmniej 21 osób. Przy mniejszej liczbie ubezpieczonych te obowiązki spoczywają na ZUS.
Liczbę ubezpieczonych sprawdza się jednak tylko raz na rok, według stanu na 30 listopada. Decyduje ona o obowiązkach na cały kolejny rok kalendarzowy. Oznacza to, że firma, która tego jednego dnia będzie zgłaszać w ZUS więcej niż 20 osób, będzie zobowiązana do ustalania i wypłaty należnych im zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez cały 2021 r. Bez znaczenia będz...
Wybierz najkorzystniejszą ofertę i zyskaj dostęp do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus; w tym ekskluzywnych tekstów publikowanych wyłącznie na rp.pl.
Dostęp do treści rp.pl - pakiet podstawowy nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, treści pochodzących z tygodników prawnych, aplikacji mobilnej i dodatków dla prenumeratorów.
