Po spadku w połowie lipca, gdy grupa pracodawców planujących wzrost liczby pracowników skurczyła się do 9 proc., koniec miesiąca przyniósł powrót większego optymizmu z początku lipca, gdy co siódma firma planowała zwiększyć zatrudnienie.
Jednocześnie na stabilnym poziomie (6 proc.) utrzymały się plany dotyczące zwolnień- wynika z VIII już edycji badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Polskiego Funduszu Rozwoju.
Tyle średnia, bo bardziej dynamiczne zmiany mogą zachodzić w dużych firmach- 22 proc. z nich planuje zwiększyć zatrudnienia (aż o 12 pkt proc. więcej niż w połowie lipca) a jednocześnie aż 16 proc. zapowiada redukcje liczby pracowników. To prawie trzykrotnie więcej niż w połowie miesiąca.
Na drugim biegunie są mikro firmy- gdzie sytuacja będzie dużo bardziej stabilna; 11 proc. z nich zamierza szukać nowych ludzi a tylko 4 proc. planuje zwolnienia. Pozostałe nie planują zmian- w całej badanej grupie zdecydowana większość, bo 78 proc. firm nie szykuje teraz ruchów kadrowych.
Wśród sektorów, najwięcej chęci do zwiększania zatrudnienia nadal jest w produkcji (18 proc), ale w porównaniu z połową miesiąca wyraźnie ożywiły się usługi –już 14 proc. firm będzie szukać nowych pracowników.
