Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 16.06.2020 06:13 Publikacja: 15.06.2020 16:55
Foto: AFP
Stosunkiem głosów 6 do 3 sędziowie zdecydowali, że kluczowe zapisy Ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r., zakazujące dyskryminacji w pracy m.in. ze względu na płeć, obejmują także uprzedzenia przeciwko pracownikom LGBT.
"Pracodawca, który zwalnia kogoś za bycie osobą homoseksualną lub transpłciową zwalnia tę osobę z powodu cech lub działań, których nie kwestionowałby u członków innej płci. Płeć odgrywa niekwestionowaną rolę w decyzji, a tego sekcja VII (ustawy) zabrania" - oświadczył sędzia Neil Gorsuch.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Kontrowersyjne zachowania, awans do elitarnej jednostki policji, a w finale wpadka z mefedronem i zwolnienie – u...
Zużyty olej po smażeniu jest jednym z najbardziej problematycznych odpadów, powodującym kosztowne awarie kanaliz...
Czy Polska naprawdę stała się krajem bez kompleksów wobec Zachodu? O społecznych zmianach, pokoleniowych różnica...
Ostatni odcinek linii Warszawa Wschodnia – Lublin będzie rozbudowany. W ramach inwestycji na linii otwockiej PKP...
Prezydent Rafał Trzaskowski zatrudnił kolejną dyrektorkę-koordynatorkę, czyli osobę, która ma taki zakres obowią...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas