Polacy, którzy od 1 maja podejmą pracę u naszych zachodnich sąsiadów, zaczną automatycznie podlegać tamtejszym przepisom zabezpieczenia społecznego.

Oznacza to, że wszystkie składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne nowy pracodawca odprowadzi do systemu niemieckiego.

Polski podwładny będzie dzięki temu korzystać z planowanej i stałej opieki zdrowotnej, jaka przysługuje niemieckiemu ubezpieczonemu.

Inaczej będzie wyglądała sytuacja, gdy Polak pracujący w Niemczech i tam ubezpieczony przyjedzie do kraju i niespodziewanie zachoruje. Na taką ewentualność  przed wyjazdem  powinien się zaopatrzyć w niemieckiej instytucji (odpowiadającej polskiemu Narodowemu Funduszowi Zdrowia) w europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ). Na podstawie EKUZ osobie podlegającej niemieckiemu ustawodawstwu będzie przysługiwać prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wyłącznie w zakresie niezbędnym z medycznego punktu widzenia (np. skorzystanie z pomocy ratowników medycznych).

O zmianie ubezpieczyciela z polskiego na niemieckiego decydują unijne rozporządzenia o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W myśl tych przepisów  pracownicy najemni i osoby pracujące na własny rachunek oraz studenci podejmujący pracę podlegają ustawodawstwu  tylko  jednego państwa  należącego do  Unii  Europejskiej lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu. W związku z tym są  ubezpieczeni w kraju, w którym pracują lub wykonują działalność zawodową.

Narodowy Fundusz Zdrowia przypomina, że jeśli Polak w związku z pracą zmieni ubezpieczyciela z polskiego na niemieckiego, powinien zadbać o to, by nie odprowadzać składek jednocześnie do dwóch systemów ubezpieczeniowych.

Dotyczy to zwłaszcza osób mieszkających w Polsce przy granicy z Niemcami i tam zatrudnionych oraz ubezpieczonych. Taki Polak powinien dostać od niemieckiej instytucji dokument przenośny o nazwie S1/E106, który zapewni mu prawo do korzystania z opieki zdrowotnej w Polsce. Zainteresowany musi następnie zarejestrować dokument w oddziale wojewódzkim NFZ właściwym ze względu na miejsce swego zamieszkania w Polsce. Po jego zaakceptowaniu urzędnicy wydadzą mu tzw. poświadczenie. Na jego podstawie ubezpieczonemu będzie przysługiwać pełny zakres świadczeń opieki zdrowotnej, jaki jest przewidziany w ramach publicznego systemu opieki zdrowotnej w Polsce.

Czytaj też

» 

Jak po 1 maja pracować w Austrii i Niemczech

Zobacz

:

» Prawo dla Ciebie » Polak za granicą » Praca za granicą » Niemcy

» Dobra Firma » Kadry i płace » ZUS » Składki od dochodów uzyskanych za granicą