Moja córka wyjechała w marcu 2010 r. do Anglii i od razu podjęła tam pracę. Przed wyjazdem przez pierwsze trzy miesiące 2010 r. pracowała w Polsce. W tym roku zamierza wrócić do kraju. Jak i gdzie powinna się rozliczyć za 2010 r.?
Odpowiada Marek Kolibski doradca podatkowy, radca prawny z kancelarii KNDP Kolibski, Nikończyk, Dec & Partnerzy:
Skoro córka wyjechała do Anglii na tak krótko, to należy uznać, że także w 2010 r. była dla celów podatkowych rezydentem Polski, a nie Anglii. Oznacza to, że w Polsce składa zeznanie roczne i tutaj wykazuje wszystkie swoje dochody, w tym angielskie. Dochód osiągnięty w Anglii zostanie opodatkowany zgodnie z prawem Wielkiej Brytanii. Co najważniejsze w tej sprawie, podlega on opodatkowaniu tylko w Anglii.
Jeszcze kilka lat temu obowiązywała zasada, że dochód taki podlega opodatkowaniu w obu krajach, co w praktyce skutkowało obowiązkiem dopłaty podatku w Polsce. Obecnie dochód osiągnięty w Wielkiej Brytanii jest opodatkowany tylko tam. Musi być jednak wykazany w polskim rozliczeniu, które córka musi złożyć do końca kwietnia 2011 r. Właściwy formularz to PIT-36 oraz załącznik do niego PIT/ZG. W PIT-36 dochód z Anglii należy wykazać w poz. 168, a w PIT/ZG – w poz. 9, jako dochód z umowy o pracę wykonywaną za granicą.
W umowie między Polską a Wielką Brytanią przewidziano korzystną dla polskich podatników metodę unikania podwójnego opodatkowania: wyłączenia z progresją. Oznacza to, że dochód z Anglii jest w Polsce zwolniony z opodatkowania, ale ma wpływ na wysokość stawki podatkowej stosowanej do dochodu w Polsce. Aby wyliczyć tę zwiększoną stawkę podatku, należy wykonać cztery działania matematyczne. Po pierwsze, należy zsumować dochody polskie i angielskie. Po drugie, od sumy tych dochodów obliczyć podatek zgodnie ze skalą podatkową na dany rok. Po trzecie, ustalić stopę procentową tego podatku do tak obliczonej sumy dochodów. I po czwarte, ustaloną w ten sposób stopę procentową zastosować do dochodu z Polski. W praktyce stopa procentowa stosowana do dochodu polskiego wynosi dwadzieścia kilka procent. Fakt pracy w Anglii będzie miał ten praktyczny skutek, że dochód córki z Polski będzie opodatkowany według trochę wyższej stawki, niż gdyby córka w Anglii nie pracowała. Nie jest to zatem duża uciążliwość.
