W firmie zatrudniającej ok. 2,7 tys. osób  trwa program dobrowolnych odejść. – To jednorazowe przedsięwzięcie. Dzięki niemu chcemy uniknąć zwolnień grupowych – mówi rzecznik MPWiK Roman Bugaj.

Odchodzący pracownicy mogą liczyć – zależnie od stażu – na odprawę w wysokości od 3 do 12 pensji. Poza tym firma wypłaci im nagrodę jubileuszową, jeśli taka by się należała. Obiecuje też m.in. dopłacić do 1,5 tys. zł na szkolenia podnoszące czy zmieniające kwalifikacje.

Firma nie ujawnia, ile osób już zdecydowało się odejść.

MPWiK wraz z MPO  utworzą jeden miejski holding. W lipcu zgodzili się na to radni.

W tym roku głośno było o programie dobrowolnych odejść w SPEC, ogłoszonym tuż po tym, gdy ratusz sprzedał spółkę Dalkii. Pracownik ze średnią pensją, który był zatrudniony w firmie dłużej niż dwa lata, na odchodne dostawał nawet 114 tys. zł. Program jeszcze trwa, w pierwszym etapie objął 350 osób.