Reklama

Pracownicy służb mundurowych rzadziej biorą zwolnienia

Aż 30 proc. mniej funkcjonariuszy bierze L-4. ?To dzięki reformie obniżającej ich uposażenie za czas choroby.

Publikacja: 14.10.2014 03:00

Pracownicy służb mundurowych rzadziej biorą zwolnienia

Foto: Fotorzepa, Krzysztof Skłodowski Krzysztof Skłodowski

Na prośbę „Rz" MSW sprawdziło, jak działa wprowadzona 1 czerwca tego roku ustawa o obniżeniu uposażeń chorych funkcjonariuszy. Efekty już widać.

Jak wynika z przygotowanego zestawienia (porównuje okres czerwiec–sierpień tego roku do analogicznego okresu sprzed roku), liczba dni absencji zmniejszyła się aż o 35 proc. w policji, 31 proc. w Straży Granicznej, 29 proc. w BOR i 23 proc. w Państwowej Straży Pożarnej. MSW podkreśla, że „zmniejszyła się także liczba mundurowych na zwolnieniach o: 31 proc. w BOR, 29 proc. strażaków, 27 proc. policjantów i 26 proc. strażników granicznych".

– Na ulicach jest zatem więcej policjantów, co oznacza większe bezpieczeństwo Polaków – mówi Małgorzata Woźniak, rzecznik MSW.

Rząd obniżył uposażenia mundurowych za czas choroby ze 100 do 80 proc. Wprowadził też bardziej realne metody kontroli wykorzystania zwolnień.  Wiktor Wojciechowski, główny ekonomista Plus Banku, uważa, że dane MSW to dowód, że bodziec ekonomiczny zadziałał. – Praktyka, gdy mundurowi mieli wypłacane 100 proc. pensji, do tego nie mogli być kontrolowani, była patologią – mówi.

Jego słowa potwierdzają nie tylko głośne przypadki „chorych" funkcjonariuszy wypoczywających na zagranicznych wyjazdach, ale też dane ZUS. Co do zasady wypłaca on 80 proc. pensji chorującym pracownikom, może też ich kontrolować. Mimo to co dziesiąte zwolnienie jest przez niego podważane.

Reklama
Reklama

Józef Partyka, wiceprzewodniczący NSZZ Policjantów, jest innego zdania. Uważa, że wprowadzona ustawa jest zła. – Funkcjonariusze przychodzą do pracy chorzy w obawie przed utratą dochodów – mówi. Rząd wskazuje jednak, że przed zmianą chorowali oni nawet dwa razy częściej niż pracownicy. Ubezpieczeni w ZUS są na zwolnieniach średnio 14 dni w roku, funkcjonariusze byli na nich dłużej, np. w policji 24 dni.

Ile zyska budżet? Nic. Oszczędności zostaną przekazane na nagrody motywacyjne dla mundurowych. – W województwie pomorskim zaczyna się już ich podział – potwierdza Partyka. Kwota, jaka będzie do dyspozycji w MSW, to ok. 30 mln zł. – Te pieniądze powinny wracać do budżetu. Choć zawsze lepiej, jeśli zostaną wydane na fundusz motywacyjny niż tak jak dotychczas – uważa Wojciechowski.

Na prośbę „Rz" MSW sprawdziło, jak działa wprowadzona 1 czerwca tego roku ustawa o obniżeniu uposażeń chorych funkcjonariuszy. Efekty już widać.

Jak wynika z przygotowanego zestawienia (porównuje okres czerwiec–sierpień tego roku do analogicznego okresu sprzed roku), liczba dni absencji zmniejszyła się aż o 35 proc. w policji, 31 proc. w Straży Granicznej, 29 proc. w BOR i 23 proc. w Państwowej Straży Pożarnej. MSW podkreśla, że „zmniejszyła się także liczba mundurowych na zwolnieniach o: 31 proc. w BOR, 29 proc. strażaków, 27 proc. policjantów i 26 proc. strażników granicznych".

Reklama
Policja
Nietykalna sierżant „Doris”. Drugie życie tajnej policjantki
Służby
Zniszczenie infrastruktury wodnej w Sopocie. To mógł być rosyjski sabotaż
Służby
Zwrot akcji w sprawie Pawła Rubcowa. Oskarżony o szpiegostwo będzie sądzony w Polsce
Służby
Kim jest „Afgańczyk” od incydentu na granicy? Służby sprawdzają
Służby
Gen. Skrzypczak złożył dymisję w MON
Materiał Promocyjny
Nie tylko okna. VELUX Polska inwestuje w ludzi, wspólnotę i przyszłość
Reklama
Reklama