Reklama

Wynagrodzenia w państwowych spółkach będą jawne, ale bez danych osobowych

Obywatele poznają zasady wynagradzania na danym stanowisku w spółce z udziałem Skarbu Państwa. Dane konkretnych osób nie będą jednak ujawniane. Tak wynika z poprawki przyjętej przez sejmową podkomisję.
Wynagrodzenia w państwowych spółkach będą jawne, ale bez danych osobowych

Foto: Adobe Stock

mat

Chodzi o projekt ustawy o naprawie ładu korporacyjnego w spółkach z udziałem Skarbu Państwa (druk nr 261), który złożyli do Sejmu posłowie Trzeciej Drogi (Polska 2050 – PSL).

W lutym Szymon Hołownia, zapowiadając projekt ustawy przypomniał, że jednym z priorytetów umowy koalicyjnej będzie odpolitycznienie spółek skarbu państwa poprzez wprowadzenie czytelnych kryteriów naboru na stanowiska zarządcze. - Rejestr wynagrodzeń powinien być podany do publicznej wiadomości i powinno być jawne, kto i ile zarabia w spółkach skarbu państwa. Fachowców trzeba wynagradzać za ich pracę, to jest absolutnie naturalne. Jeżeli mamy mieć dobrych fachowców z rynku, którzy przyjdą pracować z państwowym majątkiem, to oni muszą otrzymywać wynagrodzenie. Rzecz nie jest w tym, że oni mają poświęcać się w charakterze wolontariuszy, zarządzając wielką państwową spółką, gdy ich konkurencja rynkowa jest wynagradzana w sposób zupełnie nieporównywalny. Chodzi o to, by nie było żadnych wątpliwości. Tak działa jawność — mówił lider Polski 2050.

Czytaj więcej

Zakaz wspierania partii i jawne zarobki. Partia Hołowni chce zmian w państwowych spółkach

Dane konkretnych osób nie będą ujawniane

Projekt w założeniu miał wprowadzić pełną jawność wynagrodzeń członków organów nadzorczych i zarządzających spółek z udziałem Skarbu Państwa. Autorzy chcieli, aby dane te były publikowane w powszechnie dostępnym rejestrze i aktualizowane co miesiąc, tak aby każdy zainteresowany miał do nich dostęp bez konieczności występowania o to w trybie przepisów o dostępie do informacji publicznej.

Uwagi do projektu zgłosił Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W piątek poinformowano, że zostały one uwzględnione przez sejmową podkomisję nadzwyczajną  do rozpatrzenia projektu ustawy.

Reklama
Reklama

Prezes UODO podkreśla, że przyjęta poprawka rozwiązuje kluczowy i systemowy problem projektowanej ustawy w zakresie przetwarzania na podstawie jej przepisów danych osobowych. „Zawarte w poprawce rozwiązania oznaczają, że dane konkretnych osób nie będą ujawniane. W miejsce powszechnego dostępu do danych zindywidualizowanych – dla osiągnięcia celu jawności życia publicznego – pozyskać będzie można informację o zasadach wynagradzania w podmiocie na konkretnych stanowiskach” - podano w komunikacie. Jak zaznaczono, rozwiązanie to – w przypadku wejścia w życie projektowanych przepisów – należy uznać za realizujące model osiągania jawności życia publicznego bez naruszania prawa do prywatności osób fizycznych.

Prawo drogowe
Sąd: za brak biletu parkingowego za szybą nie można karać dodatkową opłatą
Materiał Promocyjny
Bezpieczeństwo to nie dodatek. To fundament systemu płatności
Konsumenci
Sąd: staruszka nie musi spłacać kredytu po zmarłym synu. Co zaważyło?
Praca, Emerytury i renty
Przez wojnę nie możesz wrócić z urlopu? Co na to prawo pracy
Ubezpieczenia i odszkodowania
Odwołane loty w obliczu wojny z Iranem. Kto ma szansę odzyskać pieniądze?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama