System wynagradzania w służbie cywilnej do zmiany

Szef służby cywilnej ma przygotować nowelizację, która zmieni system wynagradzania urzędników, ale nie odbierze im nagród

Aktualizacja: 22.06.2012 10:12 Publikacja: 22.06.2012 08:54

Rząd nie planuje rezygnacji z dodatków dla urzędników mianowanych.

Rząd nie planuje rezygnacji z dodatków dla urzędników mianowanych.

Foto: www.sxc.hu

Rząd musi zmienić system wynagradzania w służbie cywilnej tak, by nie zwiększając środków, zmotywować urzędników do lepszej pracy i przyciągnąć zdolniejszych. Tak zalecił Komitet Rady Ministrów. Szef służby cywilnej pracuje nad projektem nowelizacji przepisów ustawy o służbie cywilnej, które dotyczą płac.

Nie jest jednak prawdą, jak podawał wczoraj „Dziennik Gazeta Prawna", że zmniejszone zostaną urzędnicze odprawy emerytalne.

– W grę wchodzą tu prawa nabyte. Nie możemy odebrać uprawnień osobom, które są już zatrudnione. Jeśli w ogóle takie zmiany będą, obejmą jedynie nowo zatrudnionych

– mówi Dagmir Długosz, dyrektor Departamentu Służby Cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Również charakter prawa nabytego ma 13. wynagrodzenie. – Pracownik nabywa je w ciągu roku – wyjaśnia dyrektor. Jeśli więc zmienią się zasady przyznawania 13. pensji, to na pewno nie za 2012 r.

– Trzynastkę otrzymuje prawie milion osób zatrudnionych w sferze budżetowej. Jeśli w służbie cywilnej trzynaste wynagrodzenie miałoby zmienić swój charakter, należałoby zmiany wprowadzić też gdzie indziej. Rozważamy, aby środki z trzynastek zostały przesunięte po części na premie, po części na podniesienie wynagrodzenia zasadniczego – mówi Długosz.

Rząd nie planuje rezygnacji z dodatków dla urzędników mianowanych. Zajmują oni 40 proc. wyższych stanowisk w służbie cywilnej, a stanowią jedynie 6 proc. członków korpusu tej służby.

– Ta grupa się sprawdza. Nie znikną też nagrody, ale powinni je otrzymywać tylko ci urzędnicy, którzy pracują efektywnie – zapowiada Dagmir Długosz.

Na razie projektu nowelizacji ustawy o służbie cywilnej zmieniającego system wynagradzania jeszcze nie ma. Wstępne założenia będą gotowe dopiero w pierwszych dniach lipca.

Do Zespołu do spraw Programowania Prac Rządu został skierowany przez szefa służby cywilnej inny projekt nowelizacji. Zakłada on między innymi zmiany w czasie pracy urzędników oraz w wynagrodzeniach za nadgodziny.

Zgodnie z jego treścią, o tym, czy członkowie korpusu służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych dostaną wolne, czy wypłacone im zostanie wynagrodzenie, będzie decydował dyrektor generalny urzędu.

Środki na wypłatę wynagrodzenia za nadgodziny pochodziłyby z funduszu nagród.

Obecnie za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje tylko czas wolny w tym samym wymiarze.

Rząd musi zmienić system wynagradzania w służbie cywilnej tak, by nie zwiększając środków, zmotywować urzędników do lepszej pracy i przyciągnąć zdolniejszych. Tak zalecił Komitet Rady Ministrów. Szef służby cywilnej pracuje nad projektem nowelizacji przepisów ustawy o służbie cywilnej, które dotyczą płac.

Nie jest jednak prawdą, jak podawał wczoraj „Dziennik Gazeta Prawna", że zmniejszone zostaną urzędnicze odprawy emerytalne.

Pozostało 82% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów