Państwo przez utrzymywanie nietransparentnych, nierzetelnych zasad naboru do pracy w administracji, a potem awansu, traci talenty. Ale traci nie tylko tale...
Wprowadzenie i konsekwentne stosowanie wspólnego modelu kompetencji w administracji publicznej to jeden z kluczowych kroków w kierunku budowania nowoczesne...
Do okresu zatrudnienia, wymaganego dla „zapisania” pracownika do PPK, wlicza się okresy zatrudnienia z poprzednich 12 miesięcy u obecnego pracodawcy oraz o...
Instytucja wyłoniona w konkursie Ministerstwa Zdrowia będzie uczyć urzędników, kadrę zarządzającą, farmaceutów i pracowników aptek o zasadach cyberbezpiecz...
Skutecznym sposobem na wdrożenie nowych kadr do urzędów może być mentoring. Pilotażowy program mentoringowy prowadzony jest w służbie cywilnej, a od kilkun...
