Tag:

Służba Cywilna

Powiązane

Urzędnicy

Znamy wyniki egzaminu na urzędnika mianowanego. „Przełamaliśmy barierę niemożności"

Prawie 47 proc. kandydatów zdało tegoroczny egzamin na tzw. urzędnika mianowanego – dowiedziała się „Rzeczpospolita”. To znaczny wzrost w porównaniu z roki...

Teresa Siudem: W administracji publicznej brakuje młodych

Do administracji publicznej nie garną się młodzi ludzie. Jaka jest przyczyna?

Dlaczego tak długo czekamy na reakcję urzędnika?

Deregulacja stała się popularnym tematem w mediach. Jednak sama zmiana przepisów nie sprawi, że urzędnicy będą działać szybciej czy lepiej.

Teresa Siudem: O czym nowoczesny urzędnik musi pamiętać?

Każda osoba, do której instytucja publiczna kieruje pismo, powinna zrozumieć, co z niego wynika. Dzisiaj taki prosty język w urzędzie powinien być już stan...

Małgorzata Bywanis-Jodlińska: Wdrażanie zmian w administracji – dlaczego tylko niektóre są trwałe?

Korygując sposób prezentacji informacji, opierając się na ludziach o talentach towarzyskich i ogromnych wpływach, możemy wywołać pozytywną epidemię nowych...

Reklama
Reklama

Strajk włoski inspektorów transportu drogowego

Pracownicy GITD nie widzą możliwości dalszej współpracy z obecnym Generalnym Inspektorem Transportu Drogowego. Domagają się jasnego określenia przyszłości...

Teresa Siudem: Czy "era papierowa" w urzędach się kończy?

EZD to systemy do elektronicznego zarządzania dokumentacją, które przyspieszają obieg dokumentów. Jednak w wielu urzędach „papier” nadal stawiany jest na p...

Czym jest przestępstwo urzędnicze?

Art. 231 kodeksu karnego to przepis, po który sięga prokuratura w przypadku podejrzenia, że urzędnik czy funkcjonariusz publiczny popełnił przestępstwo i p...

Teresa Siudem: Jak usprawnić administrację publiczną

Żeby usprawnić administrację publiczną, trzeba wcześniej ustalić, co w niej działa dobrze, a co nie. Wykorzystuje się do tego mierniki, jednak nie wszystko...

Czy jesteśmy skazani na akceptowanie nepotyzmu w polskiej administracji?

Państwo przez utrzymywanie nietransparentnych, nierzetelnych zasad naboru do pracy w administracji, a potem awansu, traci talenty. Ale traci nie tylko tale...

Reklama
Reklama