Reklama

Małgorzata Bywanis-Jodlińska: Wdrażanie zmian w administracji – dlaczego tylko niektóre są trwałe?

Korygując sposób prezentacji informacji, opierając się na ludziach o talentach towarzyskich i ogromnych wpływach, możemy wywołać pozytywną epidemię nowych idei i zachowań - pisze Małgorzata Bywanis-Jodlińska, dyrektorka KSAP o wdrażaniu zmian w administracji.
Małgorzata Bywanis-Jodlińska: Wdrażanie zmian w administracji – dlaczego tylko niektóre są trwałe?

Małgorzata Bywanis-Jodlińska: Wdrażanie zmian w administracji – dlaczego tylko niektóre są trwałe?

Foto: Adobe Stock

Słynne powiedzenie Benjamina Franklina „w życiu pewne są tylko dwie rzeczy: śmierć i podatki” odzwierciedla nieuchronność tych dwóch zjawisk. Uzupełniło ono inne stwierdzenie: „Solo mutatio est certa” (jedyną pewną rzeczą w życiu jest zmiana) przypisywane Heraklitowi z Efezu. Grecki filozof postrzegał zmianę jako zjawisko nieuniknione, ciągłe, wynikające z naturalnego cyklu życia każdego projektu i przedsięwzięcia oraz z naturalnej postawy człowieka dążącego do doskonałości w swoich działaniach. Generalna obserwacja pokazuje jednak, że ludzie w swoim ogóle bardzo nie lubią zmian. Odwieczna ich wymówka brzmi: po co zmieniać, zawsze tak było, zawsze tak robiliśmy….

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama