#RZECZoBIZNESIE: Jacek Męcina: Kobiety powinny wrócić do pracy

Mamy trwałą poprawę na rynku pracy - mówi prof. Jacek Męcina, były wiceminister pracy i dodaje, że to nie oznacza, iż nie ma żadnych problemów. - Problemy mają teraz pracodawcy, którzy nie mogą znaleźć pracowników - podkreśla.

Wciąż jest też duża liczba osób, które nie mogą znaleźć pracy. To przede wszystkim osoby z niskimi kwalifikacjami oraz będące bardzo długo bezrobotnymi. - Im będzie bardzo trudno znaleźć jakąkolwiek prace - podkreśla prof. Męcina i dodaje, że koniecznie trzeba zaktywizować pracowników, ale także wesprzeć pracodawców, którzy powinni oferować dokształcanie – inwestować w edukację pracowników.

Wykorzystać na rynku pracy potencjał imigrantów

Przed polskim rynkiem pracy wciąż stoi wiele wyzwań. - Trzeba się zastanowić, jak zachęcić do powrotu na rynek pracy świetnie wykształconych kobiet, które po urodzeniu dziecka nie zdecydowały się na powrót do pracy - podkreśla Jacek Męcina.

W przyszłym roku nie będzie już tak dobrze na rynku pracy – spowolni wzrost gospodarczy, a co za tym idzie także dynamika spadku bezrobocia. Program 500 + też sprawi, że będzie mniej pracowników. Do pracy nie wróci cześć kobiet. - Trzeba przebudować program 500+, bo dezaktywuje kobiety - podkreśla były wiceminister pracy.

- Dziś musimy dokonywać takich zmian w systemie zatrudnienia i systemie społecznym, by zwiększać zatrudnienie – podkreśla prof. Męcina i podkreśla, że mała ilość pracowników to sygnał dla zagranicznych inwestorów by omijać nasz rynek. Jednak także dla rodzimego biznesu jest to zły sygnał, bo utrudni rozwój polskich firm.

No i kształcenie zawodowe. Trzeba wciągnąć w reformę firmy, które chcą i mogą tworzyć miejsca do nauki zawodu dla absolwentów szkół zawodowych.

Jesteśmy uzależnieni od pracowników z Ukrainy

- Nie ograniczajmy dostępu Ukraińcom do naszego rynku pracy – podkreśla Jacek Męcina.

Obywatele Ukrainy mogą nadal zasilać polski rynek – podkreśla i dodaje, że nie tylko rynek pracy tymczasowej z nich może skorzystać, ale powinniśmy wyszukiwać specjalistów, ludzi zdolnych i wykształconych, a następnie dawać im prace zgodną z ich kwalifikacjami i wykształceniem.

Co się musi wydarzyć by polscy emigranci wrócili do domu?

Polscy migranci ekonomiczni wyjechali nie dlatego ze nie mieli pracy, ale dlatego że za granica zarabiali i zarabiają więcej – podkreśla prof. Męcina.

Szansą na ściągnięcie ich do kraju są wyższe zarobki w Polsce i to na dodatek na odpowiednich dla nich stanowiskach. Teraz większość z nich pracuje poniżej kwalifikacji i wykształcenia.