Aktualizacja: 10.06.2015 07:13 Publikacja: 09.06.2015 22:00
Pracownicy, którzy pracują poniżej swoich kwalifikacji zarabiają mniej.
Foto: Fotorzepa, Wojciech Jakubowski
Zuzanna, absolwentka italianistyki, która od dwóch lat pracuje w jednym z centrów usług księgowo-finansowych, przyznaje, że do „wklepywania faktur" jej pięcioletnie studia są zbędne. Wystarczyłyby wakacje spędzane jako au-pair we włoskich rodzinach. Zapewniły biegłą znajomość języka, która była głównym warunkiem uzyskania obecnej pracy.
Jak wynika z najnowszego raportu OECD, przypadek Zuzanny nie jest rzadkością – 12 proc. młodych ludzi w wieku 16–29 lat w krajach członkowskich OECD pracuje poniżej swoich kwalifikacji. Ten problem w jeszcze większym stopniu dotyczy starszych pracowników. W rezultacie ponad jedna piąta zatrudnionych w krajach OECD ma zbyt wysokie kwalifikacje do swojego zajęcia.
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas