Zbyt wysokie kwalifikacje też mog być problemem

Zuzanna, absolwentka italianistyki, która od dwóch lat pracuje w jednym z centrów usług księgowo-finansowych, przyznaje, że do „wklepywania faktur" jej pięcioletnie studia są zbędne. Wystarczyłyby wakacje spędzane jako au-pair we włoskich rodzinach. Zapewniły biegłą znajomość języka, która była głównym warunkiem uzyskania obecnej pracy.

Jak wynika z najnowszego raportu OECD, przypadek Zuzanny nie jest rzadkością – 12 proc. młodych ludzi w wieku 16–29 lat w krajach członkowskich OECD pracuje poniżej swoich kwalifikacji. Ten problem w jeszcze większym stopniu dotyczy starszych pracowników. W rezultacie ponad jedna piąta zatrudnionych w krajach OECD ma zbyt wysokie kwalifikacje do swojego zajęcia.