Zwolnienie od świadczenia pracy nie odbierze urlopu

Pracownik zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nie traci automatycznie prawa do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

Publikacja: 20.07.2023 02:00

Zwolnienie od świadczenia pracy nie odbierze urlopu

Foto: Adobe Stock

Jeśli pracodawca nie uzgodnił możliwości wykorzystania dni urlopowych także w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, to będzie musiał zapłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Taka konstatacja płynie z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 27 kwietnia 2023 r. (sprawa C‑192/22).

W czym problem

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?