Pojęcie „przekonań” nie obejmuje poglądów dotyczących zdrowia publicznego czy kwestii naukowych - wynika z wyroku TSUE ws. odmowy szczepień i zarzutu o nie...
Firmy powinny skrupulatnie liczyć czas, jaki ich pracownicy zatrudnieni w różnych państwach spędzają w poszczególnych lokalizacjach. Miejsce zamieszkania n...
Podmiot, który szybko wypłaci odszkodowanie, może zostać obciążony podwójnymi kosztami - zarówno świadczeniem przez siebie zapłaconym, jak i roszczeniem re...
Krajowa instytucja odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne ma obowiązek angażować się w procedurę dialogu i koncyliacji z innym urzędem, nawet jeśli wyda...
Brak wysłania pracownika na badania lekarskie nie stanowi automatycznego uszczerbku na jego zdrowiu. A tylko taki uszczerbek mógłby go uprawniać do odszkod...
Czasami skuteczna restrukturyzacja przedsiębiorstwa wymaga zdecydowanych kroków i niekiedy dotyka niestety pracowników. Powoduje np., że możliwe staje się...
