Nadgodziny mogą powstać jeszcze przed rozpoczęciem dnia pracy

Doba „pracownicza” nie zmienia się na skutek polecenia wcześniejszego rozpoczęcia pracy, jeżeli taka zmiana nie opiera się na modyfikacji harmonogramu.

Publikacja: 02.03.2023 02:00

Nadgodziny mogą powstać jeszcze przed rozpoczęciem dnia pracy

Foto: Adobe Stock

Pracownik w harmonogramie na zaplanowaną służbę od 18.00 do 6.00, jednak na wniosek przełożonego rozpoczyna pracę o godz. 15.00 i pracuje do 06.00, łącznie 15 godzin. Czy jego doba pracownicza rozpoczyna się z chwilą rozpoczęcia pracy, tj. od 15.00, czy od 18.00, jak ma w harmonogramie? Czy trzy nadgodziny od 15.00 do 18.00 są płatne 50- czy 100 proc.? – pyta czytelniczka.

Dobę pracowniczą należy liczyć od godziny rozpoczęcia pracy zgodnie z rozkładem – a zatem nadal rozpoczyna się o godz. 18.00.

Pozostało 91% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 199 zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Edukacja i wychowanie
Medycyna u Rydzyka z zaświadczeniem od proboszcza. Resort Czarnka: to legalne
Prawo dla Ciebie
Od 1 października zaczyna obowiązywać Konwencja Stambulska
Zawody prawnicze
Egzamin na aplikacje prawnicze nieznacznie łatwiejszy niż rok temu
Prawo drogowe
Egzaminacyjna turystyka ma się dobrze. Gdzie najłatwiej zdać na prawo jazdy
Materiał Promocyjny
SSC/GBS Leadership Program 2023
Prawo dla Ciebie
Jak oddać głos w wyborach do Sejmu i Senatu oraz w referendum. Objaśniamy
Konsumenci
Zamieszanie w sprawach frankowych przez brak uchwały SN