Praca zdalna: ile pracodawca dołoży do rachunku za prąd

Około 30 groszy za godzinę i 2,4 złotych dziennie - tyle, według Grant Thornton, powinien kosztować pracodawców prąd używany przez zdalnych pracowników. W rozmowie z TVN24 Biznes Monika Smulewicz, partnerka w Grant Thornton dodaje, że tego typu świadczenie powinno być wypłacane proporcjonalnie do liczby dni pracy zdalnej.

Publikacja: 07.02.2023 10:22

Praca zdalna to także wyższe opłaty za prąd

Praca zdalna to także wyższe opłaty za prąd

Foto: Adobe Stock

W poniedziałek w Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja, która wprowadza na stałe pracę zdalną do Kodeksu pracy ( Dz.U. z 6 lutego 2023 r., poz. 240). Z datą ogłoszenia ustawy jest związany termin wejścia w życie nowych przepisów - dwa miesiące od dnia publikacji, czyli 7 kwietnia 2023 r. Do tego czasu pracodawcy powinni przygotować regulaminy lub porozumienia z pracownikami dotyczące zasad pracy zdalnej. I w nich trzeba będzie uregulować kwestie, których nie uregulowano w ustawie. Dotyczy to m.in.  zwrotu części opłat związanych z wykorzystywaniem energii elektrycznej czy internetu.

Pozostało 81% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Ten artykuł przeczytasz z aktywną subskrypcją rp.pl!

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?