Pracodawca może zwiększyć odpis na fundusz socjalny

Zakład pracy ma prawo zarówno ustalić wyższą wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych niż ustawowa, jak też zasilić tą kwotą konto funduszu przed 31 maja danego roku.

Publikacja: 13.04.2022 22:43

Pracodawca może zwiększyć odpis na fundusz socjalny

Foto: Adobe Stock

Po wybuchu wojny w Ukrainie sporo ukraińskich pracowników zgłasza w firmie wnioski o przyznanie bezzwrotnej zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wskazując jako powód to, że znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej lub materialnej. Są to osoby, które z powodu wojny ściągają do Polski nawet całe swoje rodziny. Wiele firm chce wyjść naprzeciw potrzebom tych pracowników i wypłacać im zapomogi. Jednak środki zgromadzone na koncie funduszu mogą nie wystarczyć. Czy można wówczas zwiększyć wysokość odpisu na zfśs? Czy można wpłacić środki na konto funduszu wcześniej niż 31 maja br.?

Pozostało 83% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawnicy
Jeden z najbardziej znanych prawników w Polsce odsunięty od zajęć ze studentami
Prawo dla Ciebie
Pokłosie afery Collegium Humanum? Będzie zaostrzenie przepisów o studiach podyplomowych
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Samorząd
Krzyże w warszawskich urzędach zakazane. Sprawa trafi do prokuratury
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura - rząd proponuje termin
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?