Jak dobrze wejść na rynek pracy

- Decydując o ścieżce kariery należy śledzić bieżące wydarzenia gospodarcze i polityczne czy plany dużych inwestycji - radzi Łukasz Radzikowski, manager w firmie HRK

Publikacja: 12.01.2013 14:50

Jak dobrze wejść na rynek pracy

Foto: Flickr

Dużo mówi się o problemach z wejściem na rynek pracy, zwłaszcza w przypadku ludzi młodych. Jak należy budować swoją karierę, aby uniknąć bezrobocia?

Planowane kariery należy zaczynać już od momentu rozpoczęcia studiów, a może nawet jeszcze wcześniej. To na co zwracają uwagę pracodawcy to przede wszystkim praktyczne umiejętności, a nie teoretyczna wiedza. Zdobywanie umiejętności rozpocząć można chociażby od wolontariatu czy działalności w stowarzyszeniach studenckich. Na początku studiów warto też rozejrzeć się za praktykami - na początek być może krótkimi, najczęściej bezpłatnymi. Ale już z takim doświadczeniem można później starać się o dłuższe np. wakacyjne płatne staże.

Ale większość młodych ludzi nie wie co chciałaby robić w przyszłości.

Dlatego warto podejmować się różnych zajęć, różnych prac aby zorientować się w czym będziemy się dobrze realizować, a co nie będzie nam dawać satysfakcji. Szukając stałej pracy potencjalni pracodawcy będą nas oceniać nie po ocenach w indeksie, ale przede wszystkim po naszej aktywności i po kompetencjach, które rozwijaliśmy w czasie różnego rodzaju działalności.

W jakich branżach najłatwiej znaleźć dobrze płatną pracę od razu po studiach?

Trendy w popularności zawodów zmieniają się szybko. Kończąc studia może się okazać, że kierunek, który rozpoczynaliśmy gdy cieszył się popularnością już nie daje takich możliwości szybkiego zdobycia pracy jak kilka lat wcześniej. Dlatego należy śledzić bieżące wydarzenia gospodarcze i polityczne czy też plany dużych inwestycji. Dziś wiemy, że łatwo znajdują pracę osoby znające dwa języki obce, inżynierowie specjalizujący się w energetyce, pracownicy przynoszący firmie oszczędności - specjaliści ds. zakupów, księgowi, analitycy.

A jak sytuacja wygląda w przypadku absolwentów studiów humanistycznych? Jakim doświadczenie i kwalifikacjami powinien cechować się np. politolog czy socjolog, aby nie przepaść na rynku pracy?

Studia humanistyczne dają szerokie możliwości pracy zawodowej. Wynosimy ze studiów szeroką wiedzę i szerokie umiejętności. Ale to od nas zależy czy znajdziemy dobrą pracę. Jak wspominałem, ówcześnie koniecznie trzeba zadbać o swoją działalność poza uczelnią. Pracuję w firmie zajmującej się działalnością doradczą w HR i mam okazję pracować najczęściej z osobami z humanistycznym wykształceniem. Ale każda z tych osób poza wiedzą teoretyczną świetnie posługuje się językiem obcym, zdobywała doświadczenie poprzez różną działalność w czasie studiów. Po takich doświadczeniach można ocenić predyspozycje do pracy.

W jakich branżach może być najwięcej miejsc pracy w 2013 r.?

W najbliższych latach potrzebować będziemy osób w branży farmaceutycznej, lekarzy i personelu medycznego, pracowników służb mundurowych, kadry naukowej na uczelniach wyższych, a nawet urzędników. Zwracam uwagę, że coraz większym zainteresowaniem cieszy się praca w sektorze publicznym. Jednakże trzeba planować elastycznie i zdobywać różne umiejętności, ponieważ w obecnej globalnej sytuacji ekonomicznej rynek pracy zmienia się niezwykle dynamicznie. Warto zatem rozpatrywać możliwości rozwoju kariery w różnych kierunkach.

Dużo mówi się o problemach z wejściem na rynek pracy, zwłaszcza w przypadku ludzi młodych. Jak należy budować swoją karierę, aby uniknąć bezrobocia?

Planowane kariery należy zaczynać już od momentu rozpoczęcia studiów, a może nawet jeszcze wcześniej. To na co zwracają uwagę pracodawcy to przede wszystkim praktyczne umiejętności, a nie teoretyczna wiedza. Zdobywanie umiejętności rozpocząć można chociażby od wolontariatu czy działalności w stowarzyszeniach studenckich. Na początku studiów warto też rozejrzeć się za praktykami - na początek być może krótkimi, najczęściej bezpłatnymi. Ale już z takim doświadczeniem można później starać się o dłuższe np. wakacyjne płatne staże.

Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!