Reklama

Ustawa o aktywności zawodowej. Rząd nie chce osłabiać roli partnerów

Przewodniczący Rady Rynku Pracy będzie wybierany spośród wszystkich jej członków, jak obecnie.

Publikacja: 11.05.2023 07:53

Ustawa o aktywności zawodowej. Rząd nie chce osłabiać roli partnerów

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z najnowszej wersji projektu ustawy o aktywności zawodowej, który został niedawno skierowany do Komitetu do spraw Europejskich.

Rząd pod wpływem krytyki zdecydował się wycofać z niektórych zawartych w pierwotnej wersji propozycji. W „Rz” nr 101/2023 r. pisaliśmy m.in. o rezygnacji z obniżenia (do co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia) podstawy opłacania składek na Fundusz Pracy (FP). Zabiegali o to przede wszystkim pracodawcy, którym podwyższyłoby to koszty prowadzenia biznesu. Do tej pory mogli nie płacić składek na FP do limitu minimalnego wynagrodzenia.

Zmodyfikowano też przepisy, które mają zachęcać firmy do zatrudniania na odległość osób z małych miejscowości. W nowej wersji projektu rozszerzono krąg uprawnionych, za których będzie można otrzymać wsparcie.

To nie wszystkie ustępstwa, na jakie rząd się zdecydował. Postanowił bowiem uwzględnić też postulat dotyczący składu Rady Rynku Pracy. W efekcie minister właściwy do spraw pracy nie będzie pełnił funkcji przewodniczącego tego organu, tak jak pierwotnie proponowano. Przypomnijmy, że do jej zadań należy m.in. opiniowanie rocznych sprawozdań z działalności Funduszu Pracy, a także ocena racjonalności gospodarki środkami tego funduszu, a także opiniowanie projektów ustaw dotyczących promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

Profesor Grażyna Spytek-Badurska z Federacji Przedsiębiorców Polskich mówiła wprost o osłabieniu roli partnerów społecznych i dialogu prowadzonego z administracją.

Reklama
Reklama

Inne obiekcje miała Konfederacja Lewiatan.

– Zwracaliśmy uwagę, że minister właściwy do spraw pracy wyznacza m.in. priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (który pozwala na dofinansowanie kształcenia pracowników– przyp. red.), natomiast do kompetencji rady należy opiniowanie przedłożonych przez niego priorytetów. Gdyby miał pełnić jednocześnie funkcję przewodniczącego, to podejmowane decyzje mogłyby być stronnicze. Dlatego dobrze, że szef rady będzie wybierany spośród wszystkich jej członków, tak jak jest obecnie – wskazuje Nadia Kurtieva, starsza specjalistka do spraw zatrudnienia z tej organizacji.

Ekspertka wskazuje również na inne zmiany.

– Rząd uwzględnił również nasz postulat dotyczący określenia odpowiedzialności finansowej za prowadzenie agencji zatrudnienia bez wymaganego wpisu do rejestru, i to nie tylko gdy ten podmiot kieruje osoby do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, ale we wszystkich wypadkach – dodaje.

Etap legislacyjny: projekt skierowany na Komitet do spraw Europejskich

Zawody prawnicze
Notariusze zwalniają pracowników i zamykają kancelarie
Spadki i darowizny
Czy darowizna sprzed lat liczy się do spadku? Jak wpływa na zachowek?
Internet i prawo autorskie
Masłowska zarzuca Englert wykorzystanie „kanapek z hajsem”. Prawnicy nie mają wątpliwości
Prawo karne
Małgorzata Manowska reaguje na decyzję prokuratury ws. Gizeli Jagielskiej
Dane osobowe
Kurier zgubił list z banku. NSA zdecydował, kto za to zapłaci
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama