Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Polski Ład: zwolnienie z PIT dla emerytów za pozostanie na rynku pracy
Mężczyźni powyżej 65. roku życia i kobiety powyżej 60. roku będą zwolnieni z PIT do kwoty 85,5 tys. zł, jeśli zrezygnują z pobierania świadczeń emerytalnych.
Polski Ład wprowadza zachęty dla osób, które osiągnęły uprawnienia emerytalne, by pozostały dłużej na rynku pracy. Zgodnie z nowym art. 21 ust. pkt 154 mężczyźni powyżej 65. roku życia i kobiety powyżej 60. roku życia będą zwolnieni z PIT do kwoty 85,5 tys. zł. Preferencja jest skierowana do osób uzyskujących przychody ze stosunku pracy, umów zlecenia oraz z pozarolinczej działalności gospodarczej, opodatkowanej zarówno według skali (stawek 17 i 32 proc.), stawki liniowej 19 proc., jak i ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.
Reklama
Praca, Emerytury i renty
„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji
Warszawski sąd przyznał odszkodowanie pominiętemu w naborze do pracy kandydatowi, którego rekruter nazwał „morde...
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Nie sposób uznać, by po rozpadzie konkubinatu, związek został nierozliczony, bo jeden z partnerów zakładał, że m...
Prawo w Polsce
Kiedy można zmienić kategorię wojskową? Oto jak wygląda procedura
W niektórych sytuacjach przyznaną kategorię wojskową można zmienić. Podstawą do tego może być aktualny stan zdro...
Prawo w Polsce
W tych miejscach lepiej nie zbierać grzybów. Kary za złamanie przepisów są wysokie
Wrzesień jest uznawany za jeden z najlepszych miesięcy na grzybobranie. Wystarczy kilka dni deszczu, po których...
Konsumenci
Przełomowe orzeczenie SN w sprawie frankowiczów. Wyrok TSUE nie zmieni rozliczeń z bankami
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 czerwca 2025 r. nie jest powodem do odstąpienia przez Sąd Najwyższy od t...
