PIT: Dopłata z zfśs do wczasów dziecka w Legolandzie nie korzysta ze zwolnienia

Rodzic, który wykupi swojej latorośli pobyt w parku rozrywki i otrzyma na ten cel dopłatę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie może liczyć, że będzie ona w całości zwolniona z podatku dochodowego

Publikacja: 09.10.2012 12:50

PIT: Dopłata z zfśs do wczasów dziecka w Legolandzie nie korzysta ze zwolnienia

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

Tak wynika z interpretacji podatkowej wydanej 24 września 2012 przez Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi  (IPTPB2/415-413/12-6/AK).

Z wnioskiem o jej wydanie zwróciła się podatniczka, która zafundowała synowi pobyt w Hotelu Legoland w Danii. Zakupiony przez nią "pakiet przyjazdowy" obejmował noclegi, częściowe wyżywienie oraz rozrywkę na terenie Legolandu -  jednego z największych europejskich parków rozrywki dla dzieci.  Podatniczka ma zamiar wystąpić do swego pracodawcy z wnioskiem o dofinansowanie wypoczynku dziecka, czyli wypłacenie przeznaczonej na ten cel dopłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.  Zanim to zrobi, chce poznać stanowisko fiskusa, czy dopłata taka będzie wolna od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Dla kogo dotacja zwolniona z PIT

Przedstawiając własne stanowisko w sprawie podatniczka stwierdziła, że ewentualna dopłata z zfśs korzystałaby w całości ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1, pkt 78 ustawy o PIT. Spełnione są bowiem wszystkie przesłanki wskazane w tym przepisie:

- wypoczynek miał charakter zorganizowany, gdyż odbywał się w ramach pakietu przejazdowego oferowanego przez Hotel Legoland,

- organizator wypoczynku, czyli Hotel Legoland to  podmiot prowadzący działalność w tym zakresie, zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 21 stycznia 1997 r. w sprawie warunków, jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku dla dzieci i młodzieży szkolnej, także zasad jego organizowania i nadzorowania (Dz. U. Nr 12, poz. 67 ze zm.),

- wypoczynek miał formę wczasów

- dopłata ma pochodzić z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dotyczyć wypoczynku dziecka, które nie ukończyło 18. roku życia.

Rodzic nie ma umocowania

Dyrektor  łódzkiej  IS nie podzielił tej argumentacji. Wyjaśnił, zgodnie ze stanowiskiem organów podatkowych w podobnych sprawach, że przez zorganizowany wypoczynek należy rozumieć wszelkie formy wypoczynku zorganizowanego z wyjątkiem takich form jak wczasy pod gruszą, pobyt u rodziny oraz wypoczynek organizowany na własna rękę przez rodziców (pracowników) i związanego z tym pobytu dzieci w hotelach, pensjonatach, domach wczasowych, czy wynajmowanych pokojach. Przedstawiciel fiskusa zaznaczył, że nie ma znaczenia, czy organizowanie wypoczynku jest  wykonywane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, czy też działalności statutowej. Istotne natomiast, że podmiot zajmujący się tego typu działalnością musi spełniać specjalne wymagania dotyczące organizowania wypoczynku dla dzieci i młodzieży.

- Zasadnicze znaczenie ma więc formalno-prawne umocowanie danego podmiotu do wykonywania czynności związanych z organizowaniem wypoczynku, określone w dokumentach stanowiących podstawę funkcjonowania danego podmiotu – stwierdził Dyrektor IS.

Dodał, że jeśli ten warunek nie jest spełniony, to pobytu hotelowego, usług hotelowych, czy też pobytu w ośrodku hotelowym łącznie z usługą gastronomiczną nie można uznać za wczasy, obóz, kolonie lub zimowisko.

Dyrektor IS stwierdził, że wypoczynek syna w Legolandzie zorganizowała sama podatniczka, na własną rękę. Dofinansowanie takiego wypoczynku z zfśs nie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT.

Zwolnienie jest, ale częściowe

Fiskus poinformował jednak podatniczkę, że dopłaty otrzymane przez pracowników  z zfśs mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego, przewidzianego w innym przepisie.

W myśl art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT  zwalnia się od podatku dochodowego wartość  otrzymanych przez pracownika świadczeń rzeczowych i pieniężnych sfinansowanych w całości ze środków zfśs, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.

Tak wynika z interpretacji podatkowej wydanej 24 września 2012 przez Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi  (IPTPB2/415-413/12-6/AK).

Z wnioskiem o jej wydanie zwróciła się podatniczka, która zafundowała synowi pobyt w Hotelu Legoland w Danii. Zakupiony przez nią "pakiet przyjazdowy" obejmował noclegi, częściowe wyżywienie oraz rozrywkę na terenie Legolandu -  jednego z największych europejskich parków rozrywki dla dzieci.  Podatniczka ma zamiar wystąpić do swego pracodawcy z wnioskiem o dofinansowanie wypoczynku dziecka, czyli wypłacenie przeznaczonej na ten cel dopłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.  Zanim to zrobi, chce poznać stanowisko fiskusa, czy dopłata taka będzie wolna od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Pozostało 80% artykułu
W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"