Nowi nie tracą preferencji przez zatrudnianie w trakcie roku

Żeby stosować estoński CIT, nie jest wymagane, żeby co roku w okresie przejściowym, każdy pracownik nowo zatrudniony na umowę o pracę przepracował 300 dni.

Publikacja: 27.11.2023 02:00

Nowi nie tracą preferencji przez zatrudnianie w trakcie roku

Foto: Adobe Stock

Tak uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej z 20 października 2023 r. (0114-KDIP2-2.4010. 443.2023.1.RK).

W sierpniu 2023 r. spółka wystąpiła o interpretację w zakresie spełnienia jednego z warunków wymaganego dla zachowania prawa do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek, czyli tzw. estońskiego CIT.

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona